2018年X月培训（项目）负责人 月度视频会 CONTENTS 目录 01 02 03 04 绩效：培训核心绩效检视预警 项目：制式项 目运作通报 宣导：重点工作项目宣导 领导总结 1.1、绩效检视：2018年8月培训核心绩效达成一览 2018年7月全省个险三转70.52%，同比上升5.67% 2018年7月全 省个险六留50.3%，同比下滑0.5% 2018年7月全省个险十三留23.93%，同比下滑9.7% 1.2、绩效预警：8月培训留存绩效预警——三转 【全省概况】6月入司2070人，三转 44.54%； 受APP影响4.20%，佣转48.74% 【单达达成情况】 优秀片区：市区营销53.44% 优秀单位：省属十区、十二区等单位达成80%以上 异常单位：省属十六区、十七区、** 排名后三 【重点关注】 1、仅APP未达标占比4.20%，后期各单位需重点追踪达标。 2、**本月进口较多，需加快进度追踪达成。 ? 1.3、绩效预警： 8月培训留存绩效预警 ——六留（4月入司五留） 【全省概况】 2018年4月入司7013人，目前留存5976人，剔除挂零预警及考核预警人员后，五留预估43.42%。 【重点关注】 目前，全省仅展服四 部、九部、七部、三部、六部、八部、五留预警超过60%。请各单位抓紧时间，关注4月入司新人过核情况。 1、请各单位关注3月新人挂零情况，为帮助新人快速摆脱零业绩、积累 客户，分公司特推荐一款产品详见附件 2、重点关注4月、5月入司新人过核情况，提升新人销售技能及从业信心，提高主管对新人的辅导和关注度，全面提升新人留存 ? 1.4、绩效预警：8月培训留存绩效预警——十三留 【全省概况】 2017年8月全省入司3913人，目前留存1035人，十三留预警值26.45%，较同期MIS值下降3.98个百分点。 全省营销十三留预警值27.12%，较同期MIS值下滑3.23% 全省区拓十三留预警值25.31%，较同期MIS值下滑5.29% 【单达达成情况】 达成单位（35%以上）：省属十三区45.16%、省 属十区43.40%、省属七区36.67% 未达标单位（35%以下） :其余单位均未达标 ? 1.5、绩效预警：8月培训留存绩效预警——上岗率 【全省概况】： 三季度7月岗前结训 5740人，已上岗4045人，上岗率70.47% 优秀片区:市区营销74.66%,机构三片71.57% 优秀单位：省属三区、八区、**排名前三 异常单位:省属十七区、展服一部、六部、七部、九 部、**、**、** 重点事项提醒： （1）今年达标要求73%，73%以上不扣费，70%-73%按未上岗人数50元/人扣费，70%以下按未上岗人数80元/人扣费。 （2）二季度上岗率为4-6月 结训新人，后期总部将持续上岗率扣费制度。 1.6、绩效预警：8月培训留存绩效预警——二转及首次连活 【全省概况】5月入司5965人，二转33.60%；佣转2836人，佣转 47.54%。受APP影响13.95% 【二转单位达成情况】 优秀片区：市区营销二转36.87% 优秀单位：省属十一区达成65.08% 异常单位：展服七部、**、省属十六区排名后三 【首次 连活达成情况】 片区排名：机构一片65.24% 优秀单位：省属四区、八区、十五区、**、**、**、**、**达成65%以上 异常单位：省属三区、展服三部排名后二，不到40%。。。。 。。以下内容略