连锁超市职务说明书（下）
目 录
五、人力资源部
l、人力资源经理
2、人力资源助理
3、人力资源主管
六、防损部
l、防损经理
2、防损主管
3、防损员
七、电脑部
l、电脑部经理
2、电脑工程师
3、电脑操作员
八、总务部
l、总务部经理
2、库管员
3、维修主管
4、电工(空调)
九、促销部
l、促销经理
2、促销主管
3、美工
十、团购部
l、客户部经理
2、业务员
3、接待员
十一、财务部
l、财务经理
2、财务仁管
3、出纳
职务说明书
职位名称：人力资源经理 说明书编号NO：
职位编号HR01部门人资部部门定员组 别直接上级人力总监直接下属人资主管工资级别月薪标准审 核批 准
序号工作内容工作标准l建立、完善本部门的制度、规范l、适时推出适时性制度、体制
2、与总公司、门店保持一致
3、与各部门不冲突、互相配合
4、随业务变化做适时调整2参加各组组织的晨会或召开本部门会议l、不定期的轮流参加各组晨会
2、准时出席部门会议，及时指出问题并组织讨论解决方案3参加店长组织的例会或其他会议l、准时，遵守会场纪律
2、做好记录，总结会议精神并向下传达、落实
3、详细汇报部门工作，听取他人意见及上级的布置安排4巡视下属工作区，检查员工出勤、礼仪、着装、早会、工作、工作区域卫生等情况l、随时进行，及时掌握员工纪律情况
2、严格按照公司制度处理
3、及时纠正不良行为，不断提高员工自觉性5协同下属一起开展日常工作l、在无别的事务时予以积极开展
2、准确了解下属的各项事务
3、起带头作用，鼓励员工6处理下属解决不了的问颧l、认真对待，及时解决
2、细心做好有关的协调工作，不超过24小时解诀问题，无 法解决的，上报店长
3、严格依规章制度处理了签批、审核下属待批的项目认真核验、证实无误后，及时完成开返还递交名
不得任意耽误下属工作
3、严格按照程序，制度办理8巡视下属工作区，检查下属的不作及工作效果l、及时协助员工解决问题并指导员工工作
2、严格要求员工工作的程序化、规范化
3、不定期进行9给下属提合理建议，分配下属工作l、详细、耐心引导下属，灌输行为意识
2、合理调配员工，具体分配各人工作10监督、检查本部门设施、设备维护l、不定期抽查、观察
2、要求设各得到正常的维护及正常的操作及时