一诺教育托管中心聘用合同
聘用方： 受聘方：
为保证一诺教育托管中心正常有序发展，保证一诺教育托管中心（以下简称托管中心）和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：
一、托管中心所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、责任老师须查验身份证、健康证复印件、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件，并交纳复印件以便备案。
三、责任老师严格遵守《一诺托管中心教师工作制度》，如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度等有关管理制度。
四、合同期为 年 月 日起至 年 月 日止，
五、凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
六、员工工作时间为：11:00--19:30（周一～周五），8:00--12:00（周六）
七、薪资待遇：
工资结构说明：
薪资说明：试用期：月资=基本工资+职务工资+内部职称工资+午间托管工资+全勤奖+散发广告补贴+电话费补贴
正式老师：月资=基本工资+职务工资+内部职称工资+午间托管工资+校区加班费+散发广告补贴+全勤奖+电话费补贴+住房补贴+绩效考核
薪资核算方法：
1.岗位基本工资（底薪）
试用期教师月基本工资为600元， 转正后月基本工资为800元，试用期两个月。
2.职务工资
校长：500元/月
3.内部职称工资（评级查看附录1）
特级教师：500元/月
6.午间托管工资：800元/月
7.校区加班费
10元/小时、30元/半天、60元/天，加班具体时长根据工作需要而定，长于1小时少于4小时为半天，超过4小时按一天计算（由校长或直接上级批准方能计算），中心安排的辅导课的时间，不在加班时间范围内。
9.散发广告补贴
为了扩大学校的知名度，学校每周会安排一次本校教师扫楼发宣传单，每发一次（两小时）奖励20元
11.全勤奖
当月不请假、不迟到奖励100元/月
12.通讯补贴
每月提供通讯费：校长100元/月
13.住房补贴
每月住房补贴200元
节假费待遇补贴 ：元旦、五一、国庆、中秋、春节、三八妇女节、端午节等进行实物补贴或集体活动。
15.绩效考核（查看附录2）
本月总营收超过 元，本月绩效工资=（校区本月总营收- ）×5%，本月总营收如果在 ～ 之间，本月绩效考核工资为0元，
本月总营收如果低于