易居(中国)控股有限公司
面 试 评 估 表
姓 名
性 别
年 龄
最高学历
应聘部门
应聘职位
面 试
评价要素
评定等级
1（差）
2（较差）
3（一般）
4（较好）
5（好）
专业程度
专业知识
对职位了解
专业经验
笔试成绩
适合程度
求职动机
个人修养
沟通能力
表达能力
应变能力
初试成绩：
复试成绩：
评语：（面试人填写）
签名： 日期：
评语：（面试人填写）
签名： 日期：
初试意见
□ 建议复试□ 淘汰
复试
意见
□建议录用 □备用 □淘汰
初试面试人：
签名： 日期：
复试面试人：
签名： 日期：
人事部门记录
可到岗时间
拟录用单位
拟录用部门、岗位
劳动手册
□ 有 □ 无
说明
备注（请说明）
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