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世茂集团管理咨询诊断报告85p业务流程PPT

文行zho***
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资料大小:1577KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/1/29(发布于北京)
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文本描述
世茂集团 管理咨询诊断报告 6月顾问专业申明 本诊断报告系XX项目组按专业工作程序和方法,在对世茂集团房地产开发有限公司(简称“世茂集团”)现状研究的基础上独立提出的。本报告中所反映的所有咨询意见均不特别代表世茂集团内部或外部任何个人的观点,咨询意见只从管理角度分析企业的具体问题,涉及具体部门及其相关事务并非批评或指责,只是说明问题之需;管理问题出现并非单一因素,每个部门实际上与其横向部门紧密相关,所以涉及具体问题的文字切不可与某个部门或人员去对应,否则,违背了分析管理问题的初衷。 对于所有管理上的问题,我们本着中肯不回避的原则,站在中立客观的角度提出了我们作为管理顾问公司的意见,但管理是一个螺旋式上升的过程,不能寄希望于一次解决所有问题。同时世茂集团拥有对本报告所提观点、分析及结论的修改权。 本报告的基础资料来源于世茂集团提供的相关文字材料和项目组对世茂集团的深度访谈、问卷调查。 XX假定世茂集团提供的所有文字材料均是真实可靠的; XX对深度访谈获得的所有信息均认为仅属个人观点或认识,故只依据XX咨询经验进行客观分析后,从世茂集团管理咨询项目需要的角度予以取舍; XX假定参与调研的世茂集团员工都真实地表达了他们的想法。顾问在分析和解决世茂集团问题过程中所提出的观点和主张,是经过咨询顾问独立分析和总结而得出的,并以第三方的视角提出相对科学的建议和方案,并不具体针对某人某事,将追求实现企业真正价值最大化原则及追求相对科学性原则来完成整项工作 顾问在本次诊断中一方面依据科学系统的分析工具来分析和思考世茂集团现实管理问题,另一方面,采用大量问卷调查和独立访谈等方式来量化统计和分析问题,以确保发现的问题有效和相对准确 由于世茂集团目前遇到的(以及可能将来遇到)的系列问题符合20/80的规则,因此顾问在解决问题过程中将着重解决影响世茂集团现在和未来的关键问题,以实现“世茂集团价值最大化”的服务目标 在整个咨询和诊断过程中,顾问将始终遵循以下三个原则管理咨询诊断报告 运营管理现状 业务流程现状 知识管理 运营管理体系设计 业务流程优化 第一阶段: 第三阶段: 第二阶段: 企业环境调研 项目主要分四个阶段进行: 知识管理规划 成本 工程与采购 设计 其他 工程标准化体系 产品标准化体系规划 第四阶段:目录 前阶段工作回顾 世茂集团运营体系现状 世茂集团业务流程现状 下阶段工作计划世茂集团和顾问共同组成了项目组,进行了良好的沟通与互动 世茂集团房地产 XX管理顾问输入 转化 输出 访 谈 调 研 高层访谈 中层访谈 基层访谈 各项管理制度 问 卷 分 析 世茂集团参与调查在职员工,共计:85人 诊断有效回收85份 交 流 针对存在的问题、方案设计的思路、可行性分别与高层、中层、一般员工进行一次或多次交流 组织 全体 参与 为了收集到全面的信息,向世茂不同级别的员工发放了调查问卷 研 讨 组织项目内部研讨8次 通过访谈、调研、问卷分析得出世茂集团管理诊断报告 同类房地产企业研究目录 前阶段工作回顾 世茂集团运营体系现状 世茂集团业务流程现状 下阶段工作计划企业内部管理模型 战略与规划 目标与计划体系 业务与职能战略 流程体系 客户服务 目标与计划体系是战略实施的基本工具 项目 决策 设计管理 职能计划 部门计划 职能目标 流程体系是公司运作实现的方式,公司价值创造的机制 工程/项目管理 组织与职能体系 组织架构 运作模式 部门职能 组织文化 营销管理 产品 策划 行政后勤法律事务管理 财务及成本管理 人力资源管理 组织与职能是公司运作的基本载体,是否与公司的战略及资源相匹配会决定公司整体运作的效率 信息管理系统 目标与责任机制 绩效管理体系 管理流程与支撑体系 方向性因素 结构性因素 运营性因素下半年,为适应快速发展和规模的迅速扩大,公司将管控模式调整为战略管控型,业务运作中心下移到了区域中心 总部为战略管控中心,具体业务包括: 运用系统管控手段和方式,通过对全集团运营事前、事中、事后的管控实现对集团区域/项目末端环节的实时监控 区域为运作管控中心,具体业务包括: 对项目KPI达成情况进行全程、全方位的业务监控对所辖项目运营管理进行过程监控,对日常工作进行业务指导;在授权范围内对项目进行费用审批;对授权范围内的项目重大工作进行决策;合理整合及分配区域内共享资源等; 项目公司是执行一线机构,具体业务包括: 项目公司负责严格执行各项工作目标及计划,一线管理项目的进度、品质及成本目标控制、安全等 战略管控 运作管控 。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看