基本法 基本法利益解析 管理资源网 保险资料下载 门户网站 思考？ 一般商品代理商： 总代理——一级代理——二级代理——经销商——分经销商。 假如4元一罐，5亿罐的销售量，销售佣金每罐1毛钱，总代理商一年的收入5亿；地方分销理商只能销售1万罐，其一年的收入1万元 如要提升收入两种方法： 1.提升每年的销售额； 2.成为一种经销商以及更高层级 管理资源网 保险资料下载 门户网站基本法创业优势 管理资源网 保险资料下载 门户网站基本法概述 利益解析 发展规划 目录在国务院大力推进“大众创业、万众创新”的要求下，五星在线保险销售有限公司（以下简称“五星在线”）积极贯彻落实中国保监会“培育发展一大批小微型、社区化、门店化经营的专业代理机构，着力打造“社区CEO孵化服务平台”，全面提升保险代理人的社会地位，切实增加保险从业人员的收入、促进保险人持续、稳定发展 概述基本法核心 永不考核，永不降级，永不销号 个人绩优利益最大化 组织发展利益最大化模式介绍 自主创业的绝佳场所 定向的客户开拓 定向的组织发展服务政策 终身产权保护 首年经营托底政策 持续发展，保证续期永续 组织架构明晰 个性化定制产品 专业技能培养基本法职级设置 层级简化利益集中 产品多元利益增值 组织绩优全面覆盖基本法概述 利益解析 发展规划 目录 10 主任 收入构成 销售利益： 1、首期佣金 2、续期佣金 3、月度绩效奖金 管理利益： …… 积木网上，注册成为会员，就可以享受主任待遇 11 首期佣金 首期佣金（FYC）=∑本人有效新契约保费*对应首年度佣金率。 续期佣金 续期佣金（RYC）=∑本人保单续年度实收保费*对应续年度佣金率 月度绩效奖金 月度绩效奖金=主任本人当月承保FYP*月度绩效奖金系数 月度绩效奖金系数与主任本人当月承保FYP有关，FYP越高，系数越大 12 经理 收入构成 销售利益： 1. 首期佣金 2. 续期佣金 3. 月度绩效奖金 4. 客户服务补贴 5. 社会福利补贴 6. 年终奖 管理利益： 1. 终身推荐服务提奖 2. 直辖服务津贴 积木网上，至少直接推广1人注册成功，就可以享受经理待遇 13 首期佣金 首期佣金（FYC）=∑本人有效新契约保费*对应首年度佣金率。 续期佣金 续期佣金（RYC）=∑本人保单续年度实收保费*对应续年度佣金率 月度绩效奖金 月度绩效奖金=经理本人当月承保FYP*月度绩效奖金系数 14 客户服务补贴： 社会福利补贴： 终身享受、季度通算 15 终身推荐服务提奖 所有产品全部折标计发推荐奖 直辖服务津贴 所有产品全部折标计发推荐奖 每天给属员打一个电话，每周见一次面，每个月组织一次培训，拿出3%的费用用于团队建设，持续、快速做大规模！ 16 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看