财务部共设有14个管理岗
工作说明书
岗位名称
经理
岗位编码
0084001
所在部门
新能源财务部
现任者
杨春妮
薪资等级
现任职人数批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年10月27日星期四
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
副总经理
直接下级
资金管理员、税务管理员、保险管理员、会计主管、成本主管、销售核算、驻外会计、信用主管、法律主管
内部关系
(自行填入)
外部关系
(自行填入)
晋升与职务轮换
晋升岗位
副总经理
轮换岗位
工作概要
编制与组织执行企业的中、长期及年度的财务管理规划，编制执行企业财务管理制度，法律法规的贯彻落实，财务专项管理制度的制定审核与实施，企业的整体全面预算的汇总编制与监控，资金预算的执行监控，项目效益评估与总结分析，年度所得税汇算清缴的组织,会计报表、企业经营分析的审核，票据复审及付款复审，组织人员配合内外部审计，季度目标成本预测表及毛利预测表的编制，客户信用评定的审核，部门业务改进，部门综合事务的管理及部门的沟通协调。
岗位职责、工作清单
1、编制企业财务管理规划
(1)、根据企业发展战略拟定及修订并呈审企业的中、
长期及年度财务管理规划
[承办]
(2)、组织执行企业的中、长期及年度的财务管理规划
[承办]2、编制企业财务管理制度
(1)、根据企业会计制度、相关会计准则、内控
制度及有关法律法规，拟定及修订并呈审企业整体财
务管理制度
[承办]
(2)、组织执行企业整体财务管理制度
[承办]
3、法律法规的贯彻落实
(1)、组织财务人员学习《会计法》及地方政府
有关财务工作法律法规
[承办]
(2)、对财务人员的学习效果进行考评
[承办]
(3)、执行《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规
[承办]
4、全面预算的编制
(1)、各部门预算的收集与审核
[审核]
(2)、企业的整体全面预算的汇总编制与提报
[承办]
(3)、编制全面预算实施方案的监控措施
[承办]
(4)、期末全面预算的完成情况分析及反馈
[审核]
5、资金预算管理
(1)、资金预算的执行监控
[审核]
6、项目效益评估
(1)、项目效益评估
[承办]
(2)、对项目实施情况进行阶段性的总结及对比分析
[承办]
7、银行授信
(1)、编制授信材料并提报银行审批[审核]
8、资金筹集业务的办理
(1)、准备担保资料并提报股份公司审批[审核]
(2)、编制贷款/承兑/贴现/拆票资料并提报银行审批[审核]
(3)、与银行签订贷款/开办承兑/贴现/拆票合同[审核]
9、贷款卡年检
(1)、准备贷款卡年检材料并提报开户行审批[审核]
10、资金业务账务处理
(1)、编制并提报资金收支日报表[审核]
(2)、编制货币资金流量表并报送集团财务管理部[审核]
11、税务信用等级评定
(1)、准备税务信誉等级评定材料提报主管部门审批
[审核]
12、纳税申报
(1)、各种财税务报表的编制及申报
[审核]
13、年度所得税汇算清缴
(1)、提供税务机关所需其他资料[审核]
(2)、根据确定调整数编制年度纳税所得税申报表[审核]
14、配合税务稽查
(1)、提供稽查所需资料[审核]
15、工商及税务证件年检
(1)、准备年检材料并提报主管部门进行审批[审核]
16、进出口业务
(1)、出口退税、税费返还资料的准备及提报[审核]
17、各项财产和行为的投保
(1)、签订投保协议
[审核]
18、各种出险事项的理赔业务
(1)、收集和整理责任部门的出险事项的理赔资料
[审核]
19、期末财务报表编制
(1)、期末单个财务报表的编制及提报
[复核]
(2)、期末合并财务报表的编制及提报
[审核]
(3)、期末股份及集团报表的编制及提报
[复核]
20、期末财务信息的编制
(1)、期末经营分析编制的组织
[承办]
(2)、期末经营分析的汇总编制及提报
[审核]
(3)、财务单项信息编制及提报
[审核]
21、票据审核
(1)、费用票据的审核[审核]
22、个人欠款清理
(1)、对个人帐清理情况进行总结通报[复核]
23、固定资产管理
(1)、合同（除原材料采购合同）付款审查
[审核]
24、配合内外部审计
(1)、提供审计需要的资料[审核]25、材料核算及库存管理
(1)、发票结算及入账审批程序的办理
[审核]
26、日评核算与监控
(1)、审核各车间月度材料考核表[复核]
(2)、编制各车间月度材料核算员考评表及审批[复核]
27、编制目标成本
(1)、季度目标成本预测表及毛利预测表的编制[审核]
28、客户信用评定
(1)、客户分类评估
[审核]
(2)、信用客户的等级评估
[审核]
(3)、信用客户信用条件确定
[审核]
29、公司月度经营计划
(1)、收集相关资料,编制并提报公司经营计划
[审核]
30、部门综合计划
(1)、汇总落实月度综合计划执行情况，经审核后提报
[审核]
(2)、月度综合计划编制及提报
[承办]
31、周工作计划
(1)、财务周小结的编制与提报[审核]
32、质量目标检测
(1)、质量目标监测表的编制及提报[审核]
33、对各项工作任务的分配
(1)、工作任务分配[承办]
(2)、工作执行情况监督
[承办]
(3)、工作完成情况考评
[承办]
34、参与本部门人员的招聘
(1)、人员招聘计划提报
[承办]
(2)、参与部门人员招聘及确认
[承办]
(3)、安排新员工试用、考评等工作
[承办]
35、员工在职培训指导
(1)、提报员工培训计划
[承办]
(2)、员工培训期间工作安排
[承办]
(3)、培训人员对培训情况总结
[承办]
(4)、引导员工通过培训加强绩效改进
[承办]
36、对员工的绩效管理和绩效考评(1)、结合绩效结果对员工进行面谈
[承办]
(2)、对于员工定期开展月度、季度、年度绩效考评工作
[承办]
(3)、员工绩效考评
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