北京草龙珠酒业有限公司
员工制度手册
二零一六年七月一日制
欢迎辞
欢迎您加入北京草龙珠酒业有限公司这个大家庭！
本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。
本手册让您了解北京草龙珠酒业有限公司的组织结构、各部门岗位职责等有关情况，帮助您理解就职于北京草龙珠酒业有限公司的各项条件及要求。
本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。
本手册只是指南。如对手册所述方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或办公室经理联系。
祝愿您在北京草龙珠酒业有限公司工作期间事业有成！
总经理
第一章
公司理念
使命
经过不断的开拓与创新，公司逐步占据市场销售影响面、服务质量等方面形成了一定的优势。为此我们将继续严格贯彻执行产品的质量保证体系，力争成为（酒类领域最具发展潜力）北京地区最有影响力的酒类销售企业。
经营目标
将公司建设成为行业内销售最多、最大、引领服务的企业。
企业文化
●诚信务实
●日事日毕
●团队合作
●尊重是服务的根本
●学习是一种生活方式和进步的途径
选材标准
●正直、诚信、积极向上
●激情于工作，认同于使命
●忠于企业，忠于客户
第二章员工守则
1.热爱企业，服从公司管理。
2.顾全大局，善于合作。
3.努力学习，踏踏实实做好本职工作，不断提高业务水平。
4.一切为客户着想，减少人为差错，努力提供优质的产品与服务。
5.严守公司机密，自觉维护公司安全。
6.谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评。
7.爱护公司财物，反盗窃、反浪费。
8.保持环境整洁，注意仪表、仪容。
第三章聘用制度
一、录用原则
1.所有应征者应具备良好的职业操守，无不良记录，身体健康；
2.符合应聘岗位的任职资格条件和工作能力要求；
3.应聘者应与其他单位没有劳动关系；
4.从竞争对手招聘的专家级人才，应核实是否在禁业期，并由本人签字；
5.无精神病史、传染病或其它重疾者；
6.无刑事不良记录者；
7.除未成年者或有欺诈行为者以外；
8.除曾在本公司被除名者以外；
二、条件和要求
1.所有入选的人在办理录用手续前，必须提供相关个人资料，如：个人证件、学历证书证明等文件，并通过指定医院的健康检查。公司将视具体情况进行核实。
2.一般来说员工年龄必须达到16周岁或以上，具有中华人民共和国认可的有效身份证明。
3.所有正式员工必须与北京草龙珠酒业有限公司签订劳动合同。
注：本手册将对合同中劳动条件和规定予以详细说明（业余工包括但不限于退休，下岗工人，小时工，暑期工可以签订专项协议书）。
三、个人资料
公司认为，对人事档案进行恰当的管理十分重要。因为它体现了公司对每个员工的重视。为此，每位员工都有责任：
。。。。。。以下略