人力资源部2015年6月工作计划 序号类型计划内容完成时间执行人责任人相关部门 1配合北京公司组建工作协助推进北京公司机构调整工作30日前田锡泽田锡泽 进行人员编制审定30日前田锡泽田锡泽 开展人员调配工作30日前田锡泽田锡泽相关部门 2制度与体系建设推进销售佣金管理制度的出台和落实9日前全力田锡泽销售部 编制人事文件与档案管理制度20日前全力、王亮田锡泽 编制人才库管理制度30日前王亮王亮 梳理与初步分析人均生产率等基础人力资源定量指标30日前全力田锡泽 分析讨论人力资源招聘管理流程与制度30日前王亮王亮 3招聘初步建立和开展与猎头公司的合作10日前王亮田锡泽 重建与扩充平面广告招聘渠道10日前王亮王亮 组织开展日常的人员招聘中的甄别工作招聘需求提出7日内王亮王亮用人部门 组织入职体检招聘甄别结束3日内全力全力 完成20人以上的招聘任务30日前王亮田锡泽 4人员调配清理积压员工转正工作30日前全力田锡泽 分析与应对员工离职工作15日前田锡泽田锡泽 完成领导交办的员工调配工作指令时间内田锡泽田锡泽