人力资源部2015年度四月份工作计划 序号类型计划内容完成时间执行人责任人相关部门 1编制管理与岗位分析新设部门三定方案设计、评审与执行随机全体田锡泽各部门 各单位岗位说明书编订与更新同上全体田锡泽相关部门 2制度建设与完善员工培训管理制度起草、评审与试行30日前艾江田锡泽 员工招聘、录用、调配、晋升管理流程起草、评审与试行30日前全体田锡泽 2016年度销售提成管理办法起草、评审与试行30日前全力田锡泽销售部 项目部整体绩效考核办法评审30日前全体田锡泽 考勤管理办法（试行稿）修订30日前全力田锡泽 员工手册修订随机全体田锡泽 人事管理文书档案维护随机全体田锡泽 3招聘与调配综合人才招聘会参展14~15日全体田锡泽 应届毕业生招聘30日前全体田锡泽 员工内部推荐受理随机全体田锡泽 面试、笔试及素质测评随机全体田锡泽相关部门 员工内部调动与晋升随机全体田锡泽 重点员工跟踪保留随机全体田锡泽 员工流动与强制淘汰随机全体田锡泽 学历、职业资格、从业经历调查随机全体田锡泽 试用期转正随机全体田锡泽 招聘人才库维护随时全体田锡泽 4薪酬与福利工资表编制每月15日全力田锡泽 佣金报表审核与发放表编制每月月底全力田锡泽 餐费、通勤费、过节费发放表编制每月15日全力田锡泽 绩效奖金发放表编制考核后5日艾江\全力田锡泽 慰问金发放随机全力田锡泽 社会保险办理、补缴每月月底全力田锡泽 入职体检、疫苗注射随机全力田锡泽总经办 社保基数调整4月23日前全力田锡泽 员工健康体检方案15日全力田锡泽 违纪扣款随机全力田锡泽总经办 薪酬福利档案维护随时全力田锡泽