文本描述
工作说明书
岗位名称
经营管理部销售业务控制主管
岗位编码
0082019
所在部门
经营管理部
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月17日星期日
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
经营管理部副部长b
直接下级
内部关系
集团各职能部门、各单位
外部关系
相关的管理部门
晋升与职务轮换
晋升岗位
经营管理部副部长b
轮换岗位
经营管理其他主管岗位
工作概要
负责集团各企业销售业务、销售费用的监控与协调，促销品购买审批、价格控制等管理，并参与广告与促销效果的评估工作及集团团购事宜等相关管理工作
岗位职责、工作清单
1、销售业务控制
(1)、根据销售费用的预算，监督销售费用的执行[承办]
(2)、团购及相关销售业务协调[承办]
(3)、促销的管理（促销品购买审批、价格控制）[承办]
(4)、广告与促销效果的评估[承办]
(5)、编制销售业务操作规范，并选贯实施[协办]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
本科
专业教育
营销管理
职业资格证书
（无）
特定
能力
个性因素
合作性、社交能力（社交偏好性）、责任感、自信、诚实、主动性、踏实、勤奋
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、计划能力、组织能力、控制能力、分析判断力、协调能力
一般能力
学习能力
特定行业职业要求及特定经验要求
1、销售业务和广告管理经验｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1、销售业务控制
(1)、根据销售费用的预算，监督销售费用的执行[承办]
(2)、促销的管理（促销品购买审批、价格控制）[承办]
(3)、广告与促销效果的评估[承办]
(4)、编制销售业务操作规范，并选贯实施[协办]
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