会员中心     
首页 > 资料专栏 > 组织 > 组织管理 > 岗位职责 > 河南开祥天城置业公司材料预算部职位说明书DOC

河南开祥天城置业公司材料预算部职位说明书DOC

资料大小:21KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/1/13(发布于湖北)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“河南开祥天城置业公司材料预算部职位说明书DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
河南开祥天城置业股份有限公司
职位说明书
材料预算部
材料预算部经理 2
工程造价工程师 4
产品调研工程师 6
材料主管 8
材料设备责任工程师 11
资料预算员 13
职位说明书
岗位编号:
职位名称
材料预算部经理
所属部门
材料预算部
直接
上级
直接部门主管
副总工程师
直接业务主管
副总工程师
直接
下属
直接部门下属
材料预算部全体员工
直接业务下属
材料预算部全体员工
编写日期
2002/8/22
编写部门
材料预算部
工作目的
为了保证公司项目成本得到有效的控制,组织实施项目概、预决算工作,并对过程变更的经济性进行分析、把控。
工作职责及产出
1.实施、监督成本控制
实施内容
审核项目前期成本控制报告
审核产品调研报告,并提出修改意见
审核项目的预、概及决算书
项目进度款的审核与支付
把控过程变更的经济性
审核项目成本分解及最高产品限价
分析项目成本并协助财务完成经济分析报告
职责产出
前期成本控制报告、产品调研报告、预、概及决算书、经济分析报告、最高产品单价
接受服务部门
工程部、财务部、营销中心
2.管理部门日常工作
实施内容
制定本部门的月度、年度工作计划及工作总结;
指导、监督、协调本部门员工的日常工作,并对其进行考核、评定;
审定本部门员工的考勤和休假申请;
完成上级领导交办的其它工作。
职责产出
月度、年度工作计划及工作总结
绩效考评表
接受服务部门
综合办公室、人力资源部
工作权限
1.财务权限:
2.人事权限:具有在部门范围内,所有员工的考核结果、考勤的决定权及对员工录用的建议权。
3.工作权限:具有在公司范围内,对开发部门、工程部门、设计部门合营销部门所有业务知情权与建议权。
任职者素质要求
1.教育背景及工作经验
1.1本科及以上学历,预算相关专业
1.24年以上房地产预决算工作经验
2.基本素质要求
2.1具有良好的沟通协调能力和分析能力
2.2熟悉预算标准、施工过程及相关图纸
2.3了解建材市场
2.4严谨的工作态度
2.5熟悉合同法、经济法等法律法规
职位说明书
岗位编号:
职位名称
工程造价工程师
所属部门
材料预算部
直接
上级
直接部门主管
材料预算部主任
直接业务主管
材料预算部主任
直接
下属
直接部门下属

直接业务下属
工程造价工程师
编写日期
2002/8/22
编写部门
材料预算部
工作目的
为了保证公司降低项目成本,提高公司的利润率,实施预、决算工作,进行成本控制。
工作职责及产出
1.实施具体的成本控制
实施内容
编制工程预、结算及补充项目的预、结算
编制项目成本动态调整表和项目前期成本测算报告
统计设计变更及现场签证引起造价变化量
审核监理报送的月进度报表
计算销售面积
职责产出
预、结算书、工作信息传递单
项目技术指标、相关工作图
接受服务部门
财务部、工程部、施工单位、营销中心