目录
致新员工的一封信P2
第一章上海一求信息技术有限公司简介P3
第二章公司组织结构图P3
第三章企业文化P4
第四章工作礼仪规范P5
第五章员工入职流程P6
第六章员工考勤及休假规定P8
第七章员工离职流程P10
第八章员工工作守则P12
第九章行政办公规定P14
第十章员工奖励与处罚制度P15
第十一章健康与安全P17
第十二章员工福利制度P19
致新员工的一封信
亲爱的上海一求信息技术有限公司新员工：
在这里恭喜你通过了本公司严格的招聘程序，顺利加盟我公司，成为上海一求信息技术有限公司的一名新员工。在整个招聘程序中，你已经充分证明了你的潜在素质和卓越的能力；所以，我们有理由相信并热切期待你在本公司的这段日子里，无论处于何种岗位，你都证明自己存在的价值并拥有卓越的表现。同时，在此我们也感谢你，正是因为有了许多像你一样优秀的人士加盟，才使得上海一求信息科技有限公司得以持续、健康的发展壮大。
在上海一求信息技术有限公司的日子里，你会发现我们是一个年轻的团队，一个朝气蓬勃的团队。年轻是我们的资本，热情是我们的财富。心态良好、高素质、凝聚力强，是我们主要特征；自由、财富、健康、美丽，是我们最终的追求。
对于上海一求信息技术有限公司，我们希望你能把她当作我们共有的家园，当作我们每一个人提升个人价值、追求卓越的舞台。在这里，每一个人都是被需要、被尊重的，你尽可以在精神上彻底放松、轻装上阵。为了使我们的公司快速发展，我们不仅需要建立并且维护我们共同的目标、理念和价值观，同时还要尽力创造一个以人为本，公平、公正、公开的人文环境，使你不必被综错复杂的人际关系、令人窒息的工作环境所束缚，你所需要的，也正是我们所期待的，就是不断的证明你自己，证明你是有价值的，同时也是被大家所需要的。在面对现实世界的时候，我想，公司每一个成员都有一个共同的期望，那就是在竞争中胜出，在竞争中证明自己，在竞争中获得快乐！
我们很庆幸上海一求信息技术有限公司在激烈竞争的环境中，多年来保持稳定、健康的发展势头。我们希望能将这种势头长期保持下去，但如何才能做到这一点呢？有一点是可以肯定的，这需要你的参与和付出、需要你作为上海一求信息技术有限公司的一员的真诚和努力。
你也许会问我，我应该从什么地方开始我在上海一求信息技术有限公司的旅程呢？这正是我今天要告诉你的，那就是，从了解《员工手册》开始。她会带你迈出在上海一求信息技术有限公司中的第一步。
我们期待你在这里扬帆，并祝旅途快乐！
诚挚的：
2015.10.01
第一章上海一求信息技术有限公司简介
上海一求信息技术有限公司是诺道集团首个以风投模式孵化的创新型互联网企业，于2015年5月在上海自由贸易区完成注册，注册资本1500万人民币，旗下主营项目为一合网电商平台（www.eehor）。
目前公司现有员工50人，今年因扩大发展，计划扩充至160人。
公司的主要组织架构为：技术研发部、招商部、运营部、客服部、市场部、产品部、销售部、人事行政部、财务部。
一合网是一家专做服装类产品的特卖网站，每天9：30准时上新。是时尚购物者们信赖和喜爱的购物天地。
一合网致力于成为国内领先的服饰类特卖购物平台。
一合网是一家专注于服饰特卖的网站，通过服饰品牌专场的瀑布流特卖形式，为时尚网购人群提供简单、放心、时尚、新奇的服饰产品购物体验，平台每天都在精心挑选时尚、热门的服饰品牌，以远低于市场价的折扣力度，在3-7天内限时限量出售。同时开拓奢侈品、化妆品、箱包、居家、户外、旅游等辅助品类，满足消费者一站式购物体验。
第二章公司组织结构图
第三章企业文化
企业文化理念包括三个层面：价值取向、行为指南、核心竞争力。
1、价值取向
一合云商的价值取向包括道德理念、核心理念、企业愿景、企业目标、企业宗旨五个方面的内
容。
1.1道德理念：互联网平台是道德平台；
1.2核心理念：严格把关，心系顾客；
1.3共同愿景：让生活更健康、更舒心；
1.4企业目标：成为最受信任的互联网交易平台；
1.5企业宗旨：回报顾客、回报社会、回报员工、回报股东。
2、行为指南
一合云商面前，人人平等
提供平等的机会给每位员工，让每位员工得到成长。
2.1企业精神
诚信（为人）、勤敏（做事）、谦学（修身）、艰毅（立业）；
2.2企业行为规范
2.2.1人力资源管理指南：尊重人才、培养人才、留住人才；
2.2.2服务指南：为顾客创造价值；
2.2.3物流管理指南：快捷、保质，安全行千里；沟通、服务，品牌进万家。
2.3用人准则
人品、态度、实干、稳定、能力
3、核心竞争力
公司核心竞争力包括三个方面的内容：文化、创新、品牌。
第四章工作礼仪规范