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MBA硕士论文_M酒店服务质量管理体系研究(57页)

资料大小:1460KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/9/28(发布于辽宁)

类型:金牌资料
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文本描述
摘 要
伴随着社会快速发展,人民生活水平不断提高,人均可支配收入不断上升,
国内旅游业也呈现出一片繁荣,进而快捷酒店行业在在经历了短暂的低谷后,又
一次迎来了曙光。多家大型酒店集团纷纷上市,并购其他中小酒店,通过细分消
费人群以及多品牌策略,积极抢占国内市场。
面对如此竞争激烈的环境,许多快捷酒店努力提升自身的核心竞争力,其中
服务质量的提升成为了重中之重,毕竟作为服务型行业,只有给顾客带来前所未
有的体验以及惊喜,客户满意度才会提升,从而才能给该品牌的快捷酒店带来良
好的口碑以及客源。
本文以 M 快捷酒店作为研究对象,通过大量的沟通与调研,了解目前酒店的
服务现状,分析其服务问题产生的原因包括以下四个方面:第一、服务质量的观
念不足;第二、缺少服务质量的监管机制;第三、缺少统一的标准;第四、缺少
必要的培训。
针对以上问题,M 酒店引入全面服务质量管理体系,建立了服务质量的三级
组织,逐层导入意识,建立完整统一的流程与标准,同时定期对员工进行评价与
考核,鼓励员工参与酒店服务质量的改善过程中,对提出创新想法并切实可行的
员工进行激励,酒店员工由过去的“被动式”服务,变为“主动式”服务,增强
了顾客的归属感。
关键词:快捷酒店,顾客满意度,全面服务质量管理
第1章 绪论
1.1 研究背景
快捷酒店是经济型酒店的一种,是在传统“全面服务型”的酒店基础上,伴
随着时代的发展以及人们的需求而细分出来的一种“有限服务型”酒店,最早出
现在上个世纪 50 年代的美国,目前已成为全球较为成熟的酒店形式,其主要的
运营模式以连锁加盟和特许经营为主,通过规模经济效应,实现盈利,提升品牌
价值。而快捷酒店进入中国市场是在上个世纪末期,以锦江之星为代表的连锁快
捷酒店如雨后春笋般大量涌现出来,截至目前国内快捷酒店的数量已经达到近万
家。而伴随着国内城镇化水平越来越高,家庭总收入和人均收入的增加,以及人
们外出旅游观念的转变,相信这一增长趋势还将会持续下去。然而在各大经济型
品牌酒店纷纷看到机遇的同时,如何能够更好的生存下来并发展壮大,成为一个
关键性的课题,否则在整个行业重新洗牌和逐步集团化运作的过程中,被规模更
大的酒店吞并是不可避免的。因此,提升品牌影响力和核心竞争力是必要的,主
要体现在三个方面:一是进一步细分市场,多元化的营销手段;二是创新策略,
从硬件方面给予客户与众不同的感觉;三是“零缺陷”服务是制胜的关键,由过
去的“被动式”服务,变成“主动式”服务,甚至创造“高端软性服务”,给客
户带来惊喜的体验。
应该说,经济型酒店经过十多年的发展,硬件及营销渠道方面都已日渐成熟
和完善,然而在服务方面,虽然也都着重强调,但却缺少相应体系保证高质量的
服务,维持良好的用户体验,于是本文选择这方面作为研究重点。基于上述背景
及现实状况,本文选择了 M 快捷酒店作为研究对象(以下简称 M 酒店)。
1.2 研究目的及意义
通过对 M 酒店服务质量的评估、分析和研究,了解目前客户对现有服务的满
意度,同时掌握客户切实的服务需求,查找酒店在服务方面存在的问题,并针对
问题产生的原因进行探讨,最终提供切实有效的优化及改进措施,丰富其服务内
容,从而帮助 M 酒店实现“零缺陷”服务的目标,给消费者以更好的客户体验,
扩大其现有会员数量,建立更好的品牌形象,并复制到其他门店,以支撑 M 酒店