 ==>> 点击下载文档 |
2、适应范围
本制度适用于公司人员住宿和退房手续的办理，宿舍公用物资、环境卫生和安全等事务的规范化管理及其他相关事务。
3、职责
3.1行政部
3.1.1负责员工入住和退房手续的办理及水/电费用的结算。
3.1.2负责宿舍物资的配置和发放，并建立管理台帐，定期对宿舍设施情况进行检查、维修。
3.1.3依据管理制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。
3.1.4对宿舍定期或不定期进行卫生检查，发现问题按制度规定处理。
3.2保安
3.2.1严格执行管理制度，在员工上班期间，不定期对宿舍巡逻，积极做好宿舍防火、防盗、防事故工作。
3.2.2对日常生活中发现的违反宿舍管理的行为和现象进行制止，对处理不了或不听劝阻的，上报行政部部处理。
3.2.3对特殊情况下的留宿人员进行审查和登记备案。
3.3清洁工
负责对宿舍过道、楼梯以及洗手间等公共区域的清扫和管理工作。
4、内容
4.1宿舍管理规定
4.1.1所有住宿人员严禁私搭乱接电线，违者没收接线、插线板等工具之外，还要追究当事人责任，情节严重者，严肃处理。
4.1.2宿舍长时间无人时，须将所有风扇、灯等电源关闭，自觉做到人走灯熄。
文件类别程序文件天诺通光电科技有限公司管理部门行政部文件编号QP30生效日期2015/3/25版本号A1宿舍管理程序页次2/34.1.3住宿人员应安排人员轮流值日，自觉打扫、维护宿舍清洁卫生，搞好个人卫生，绝对禁止从楼上向下倾倒生活垃圾，生活垃圾应袋装后送到指定位置。
4.1.4住宿人员应服从公司安排的房间和床位，未经许可，不得随意调换，如有特殊情况必须向管理部申请得到允许方可调动。
4.1.5住宿人员严禁留宿老乡、同事、亲戚等无关人员，情况特殊的，必须书面申请，经行政部主管批准后方可入住，入住时间一般不得超过48小时，如超过需重新申请。
4.1.6严禁男女混住，互闯宿舍，严禁在宿舍藏凶器、利器。
4.1.7任何人不得擅自打饭到宿舍内就餐，如有特殊情况得向行政部或当值保安说明原因方可。
4.1.8住宿人员应自觉爱护公物，对故意损坏的物品，除按公司厂规厂纪处理外，必须照价赔偿；凡将公共设施擅自拿出宿舍的，视同盗窃。
4.1.9住宿人员严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，大音量播放音响、电视机而影响他人休息;对严重影响他人休息的人员，公司有权要求其在规定时间内搬离公司宿舍。
4.1.10严禁住宿人员在宿舍里打架斗殴，酗酒滋事，wxd71b108f461928c9，吸毒或做违反国家法律法规的事。
4.1.11严格执行作息时间，中午12:00-13:30，晚间23:00以后。
4.1.12行政部定期或不定期组织各部门对员工宿舍进行检查，对卫生状况较差或长期不整改的宿舍人员按厂纪厂规处理。
4.2入住和退房手续的办理
4.2.1凡员工要求入住公司宿舍的，本人须向行政部提出申请，行政部根据实际情况予以安排。
4.2.2因个人原因主动要求不再住宿的员工，自搬离之日起，停止缴费；自动离职或被解雇的住宿员工，必须在离职当日搬出宿舍。
4.2.3员工搬离宿舍时,由行政部指派专人对床铺设施进行验收，如果明显存在人为损坏迹象明显或因保管不善，导致断裂、变形严重的，其维修或赔偿费用将在其个人当月工资中予以扣除。
文件类别程序文件天诺通光电科技有限公司管理部门行政部文件编号QP30生效日期2015/3/25版本号A1宿舍管理程序页次3/34.2.4所有员工携带物品行李出宿舍、厂门口，凭行政部开据的放行条，必须主动接受保安检查。
4.3宿舍水费，电费的缴纳
4.3.1员工消耗的水费，均由公司支付，不需住宿员工承担。
4.3.2员工消耗的电费，月60度以内的，由公司支付；月超过60度（含60度）的由住宿员工平摊。
4.4宿舍物资管理规定
4.4.1行政部是员工宿舍物资设施管理的归口部门。
4.4.2各宿舍门锁、灯具、厕所、水龙头、墙面、地面、下水道堵塞等公用设施出现损坏的，应及时向管理部提出申请进行修理；自然损坏的由公司负责修理费用；人为损坏的由损坏人负责修理费用；对人为损坏无法确认损坏人的，由本宿舍全体住宿人员共同承担修理费用。
4.5如住宿人员拒不服从公司及相关人员的安排与管理，公司有权要求其在规定时间内搬离公司宿舍。
4.6其他未尽事宜，由办公室视具体事件与情况酌情处理。
4.7本制度解释权属于公司。
