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小康汽车应届毕业生管理培训生专场招聘会讲解课件PPT(47页)

资料大小:6820KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/7/10(发布于上海)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
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文本描述
应届毕业生管理培训生专场招聘会 公司简介 重庆小康汽车控股有限公司地处于重庆市沙坪坝区井口工业园,是一家集汽车、摩托车整车制造和汽车发动机、减震器生产于一体的大型制造型企业。公司现有员工上万人,年产值超过100亿人民币 。 小康汽车产业(集团)有限公司 渝安创新科技(集团)有限公司 东风小康汽车有限公司 集团简介 重庆渝安减震器有限公司成立于1996年,地处沙坪坝区井口工业园,生产建筑面积为60000平方米.现有员工2000余人,拥有一批减震器设计、制造和企业管理的优秀人才队伍。 公司下辖:技术中心、检测中心、制造公司、销售公司和四大零部件制造分厂等机构。 2014年渝安减震产销量累计突破1亿支,终端用户突破2500万! 在行业内率先通过ISO9001-2000质量管理体系认证,并于2006年通过ISO/TS16949质量管理体系认证。主要生产摩托车减震器和轻微型汽车、轿车减震器。 拥有60余项国家专利技术,是中国率先引进国外技术开发油气悬浮式,磁流点液式,倒置式的减震器专业制造商。 主要客户:SUZUKI、YAMAHA、豪爵、嘉陵、钱江、宗申、建设、力帆、隆鑫等国内外名牌主机厂,远销欧美、中东、东南亚、非洲等100多个国家和地区。 重庆新感觉摩托车有限公司,正式创立于2002年,是首批全国通过国家生产准入审核的15家企业之一。 公司拥有固定资产1700万元,现占地面积6万余平方米,建有发动机生产厂、摩托车生产厂、摩托车研究所、销售公司、进出口公司。 公司具备年生产80万台发动机和30万辆摩托车的生产规模.公司现有员工600余人,其中工程技术人员100余人,是一家专业从事摩托车研发、生产、销售及服务的高科技企业,业务遍及海内外。 (包括摩托车、轻便摩托车、全地形车<ATV、摩托车发动机等) 重庆小康汽车动力有限公司成立于2004年,是由重庆渝安创新科技(集团)有限公司和山西淮海发动机有限公司组建的一家合资公司。公司现有重庆井口生产基地和长寿晏江生产基地,占地20万平方米,员工1000余人。 现已形成年产50万台微车发动机的生产能力。 公司在成立6年时间里,累计生产销售发动机超过50万台,与柳州五菱、合肥昌河、昌河铃木、秦川比亚迪、江南奥托、东风渝安等主机厂配套,发动机产品质量在同行业名列前茅。公司生产的YH474Q微车电喷发动机、YH464QE电子控制燃油喷射式发动机具有国际领先水平。 汽车发动机产销量居行业前三强 ! 东风小康汽车有限公司 由东风汽车公司、东风实业有限公司、重庆小康汽车控股有限公司共同组建而成。公司现有湖北十堰、重庆沙坪坝井口和江津双福生产基地,共占地面积60万平方米,在职员工7000余人。公司致力于微型乘用车、商用车的研发、生产和销售。2005年2月建成投产,现已形成年产微型乘用车、微型商用车30万辆的生产能力。东风小康微车全国行业市场占有率10%,列行业第3位 。 小康汽车荣誉 国家级 中国优秀诚信企业 中国民营企业500强 中国机械制造500强 中国驰名商标 小康汽车荣誉 市级 重庆市工业企业50强 重庆市最佳诚信企业 重庆市民营企业50强 重庆市A级纳税户 小康汽车荣誉 行业地位 渝安减震器产销量居行业首位 汽车发动机产销量居行业前三强 东风小康产销量居微车行业前三强 公司发展 储备 大量的人才 需要 为支撑公司事业发展目标的实现 为大学生就业与成长提供了宽广的发展平台!…… 27 小康汽车员工职业生涯双通道模型28 职业生涯发展的五大职称类别产品技术和现场操作与产品价值的实现直接相关,要“以制造为平台,以实物为主线”,设计必须面向制造 专业人员围绕着产品价值的实现提供人力、物力、财力的保证 服务后勤为产品技术、制造现场操作和专业支持的实现提供后勤保障 负责管理与决策的领导干部对上述工作进行思想统领和运行控制注明:1、高级技工人员也可以向产品技术类,服务类或专业类师级以上职称发展。 2、高级技师职称人员可直接向产品技术类,服务类或专业类专家级以上职称发展。 3、专业类和服务类的职称级别名称要与职种结合,例如“采购管理”的三级职称是“高级采购管理师”。 八大职称级别设置 职称评定标准员工公寓 生活区域 生活区域 运动场 员工食堂 文娱活动 春节游园活动 “五一”运动会 文娱活动 青年联谊会 足球友谊赛 真诚欢迎您的加盟! 携手共进! 1、男女不限,本科以上学历,专业不限; 2、形象气质佳,男身高172CM以上,女身高162CM以上; 3、普通话标准,英语四级以上; 4、具备较高的综合素质,优秀的沟通表达能力,学习能力强。 一、招聘条件