摘要
目前,我国经济正步入大转型时期,中小企业作为我国实体经济的主体,其
经营水平直接影响着我国经济的发展。然而,我国中小企业的发展还存在着经营
风险过大,融资困难等诸多问题,这些都制约着我国中小企业的发展。如何更好
地衡量我国中小企业的绩效水平以及怎样提高中小企业经营绩效成为迫在眉睫的
问题,也是本文研究的最终目的
对于我国中小企业的绩效评价,本文构建了基于EVA
的绩效评价指标体系
首先按照一定的调整思路对EVA
指标进行适当的调整,在此基础之上建立了基于
EV
A
的盈利、增长和风险的三维平衡指标体系。EVA
做为一种新的绩效衡量指标,
有别于传统指标,有一定的自身优势。本文的研究也旨在结合新会计制度调整
EV
A
并将其运用到我国中小企业的绩效评价中,从而推动EVA
指标在我国中小
企业绩效评价中的运用。实证研究中,首先结合调整公式计算我国中小企业上市
公司EVA
值,衡
量我国中小企业上市公司整体和行业的经营绩效,并
通过回归分
析研究影响和驱动我国中小企业EVA
指标值的变动因素,深入研究影响EVA
值
的因素。其次,通过因子分析法对指标体系的因子进行归类并计算各中小企业的
因子得分,得出我国中小企业经营绩效水平
研究结果表明,我国中小企业的经营绩效水平整体不高,仅有一半中小企业
真正为股东创造了财富。规模对于采用EVA
衡量的中小企业绩效评价结果是有一
定的影响的。投资和税收以及企业自身的经营能力对经济增加值有着较大的影响
提高我国中小企业整体经营绩效水平最主要的还是提高企业自身的盈利能力,提
高经营效率,达
到盈利、增
长和风险相对平衡,才
能最终提高企业经营绩效水平
关健字:中小企业;EVA
;绩效评价;因子分析法