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蓝欣建筑工程公司项目经理岗位责任制度DOC.rar

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文档格式:DOC(6页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/10/8(发布于北京)

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文本描述
蓝欣公司项目经理岗位责任制
(一)项目经理(1人)
福利待遇:详见公司员工手册
岗位职责
在公司领导下,根据公司审定的招商计划,确保公司招商阶段性目标的实现。在公司授权下进行招商项目管理,培训招商人员,提高客户满意度;为公司招商工作提出合理的建议。
负责:
1、 负责招商项目的全盘工作,
2、 团结、协助招商项目人员工作;
3、 负责招商人员的现场管理工作,
4、 保证招商工作的正常运行;
5、 编制项目招商计划,
6、 拟定招商人员工作任务分配方案;并及时给公司上报完成情况;
7、 负责与公司领导和项目其他部门联系,沟通;
8、 协调有关招商工作的顺利开展;
9、 负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施;
10、 组织招商人员进行专业培训,提高招商人员的项目及专业知识,及时处理招商人员遇到的疑难问题;
11、 负责制订招商部管理制度及日常工作流程;
12、 负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中;
13、 根据招商阶段性目标,做好周、月、季度统计报表,
14、 建立健全原始客户资料库,汇总上报主管领导;
15、 负责并掌握有关本项目工作职责所涉及范围的具体工作状况,及时、准确上报有关领导
协助:
1、 协助甲方完成对项目的招商宣传推广工作;
2、 参与项目前期总规设计,为设计单位提供基础信息,反馈客户意见提出合理化建议;
3、 协助解决客户提出的设计变更要求;
4、 协助处理工程遗留问题,负责及时与业主保持联系;
5、 完成公司领导交办的其他事项。
6、 及时全面掌握开发项目的市场情况,做好竞争对手的市调工作,并汇总与上报。
岗位工作内容
例行工作:
1、 招商项目内部关系的协调、控制,处理下属之间的争议;
2、 协助客户与招商人员的常规纠纷、矛盾的处理;
3、 常规招商公关活动的组织与实施;
4、 公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达;
5、 国家与当地房地产政策法规的收集、学习与上报;
6、 拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的落实;
7、 安排招商人员值班,对招商人员的考勤进行监督;
8、 每月26日前汇总上报项目下月计划,每月3日前汇总本部门月度总结及绩效考评,报主管领导。
9、 洽谈单审核及保管;
10、 掌握招商的真实全面情况,定期向公司领导汇报招商中的疑难问题;
11、 督促招商人员收集客户资料,及时将有关资料汇总与保管;
12、 完成公司领导交办的其他工作;
13、 招商人员的日常管理与培训;
14、 定期安排专题座谈会;
15、 协助处理工程遗留问题,及时反馈信;
16、 掌握意向客户对项目的意见及招商工作的进程;
17、 分析招商进度情况,根据招商进度及时提出有关合理化建议。
18、 招商现场管理、协议签定、督促回款;
偶发工作:
1、 处理客户投诉,协助招商人员解决客户疑难问题;
2、 大客户、主力店、知名品牌的谈判工作;
3、 组织参加招商说明会、产品推荐会,做好人员工作的分配;
4、 处理招商过程中出现的不可预见的问题;
5、 完成公司领导交办的其他工作。
(三)招商部主管:
岗位职能
协助项目经理进行日常管理、招商管理及协调管理工作;带领招商人员完成公司下达的招商任务。
岗位职责
负责:
1、 做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作;
2、 及时掌握本组招商人员的客户情况,招商情况以及准确的市场信息;
3、 制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;
5 、配合项目经理做好本部门招商人员的日常工作分配;
6、 协助招商人员处理客户异议及促成招商成交;
协助:
1、 协助项目经理做好招商管理工作;
3、 协助项目经理制定招商部管理制度、客户接待制度以及细则的具体实施;
4、 协助主管领导做好与其他部门的沟通工作,协调相关工作实施及做好工作配合;
5、 协助策划部做好项目阶段性招商方案的制订及具体实施工作;
6、 协助甲方做好招商说明会、招商推荐会的召开;
7、 协助项目经理根据招商进度及时调整招商政策,制订最佳招商方案;
8、 协助招商部经理参与项目总规划设计及各种单体设计方案的讨论;
9、 协助招商部经理完成项目招商计划的制定;
10、协助招商部经理组织对招商人员的培训工作;
11、协助招商部经理为设计单位提供基础信息,反馈客户意见;
12、 协助解决客户提出的设计变更要求。
岗位工作内容
例行工作:
1、 组织招商人员进行市场调研,搜集开发项目市场反映情况;
2、 对客户拜访、回访、安排工作和解决问题等;
3、 及时汇报招商进展情况和招商过程中疑难问题;
4、 负责维护良好规范的招商纪律;
5、 负责招商道具的正确使用与维护;
6、 严格执行公司各项管理制度。
偶发工作:
1、 处理客户投诉,协助本部门招商人员解决客户疑难问题;
2、 参与项目总规、户型、景观等设计的讨论;
3、 参与项目招商计划的讨论、制定。
(四)招商专员:
岗位职能
在项目经理或主管领导下做好招商及客户关系的维护,确保公司招商的实现。
岗位职责
负责:
1、 负责招商工作和开发客户,完成每月项目下达的招商任务;
2、 负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;
3、 负责招商客户签定《洽谈单》、记录客户档案、整理客户资料;
4、 负责招商客户办理相关经营手续及相关证件;
5、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
6、 负责客户资料的搜集与整理;
7、 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;
8、 负责客户在租赁房屋时与相关部门的协调工作;
9、 定期对竞争对手进行跟踪调查;
协助:
1、 协助项目经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;
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