会员中心     
首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 员工手册 > 盛朝文化传媒公司新员工入职培训教材手册DOC.doc

盛朝文化传媒公司新员工入职培训教材手册DOC.doc

资料大小:6KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/9/3(发布于江苏)

类型:积分资料
积分:10分 (VIP无积分限制)
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“盛朝文化传媒公司新员工入职培训教材手册DOC.doc”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
盛朝文化传媒公司新员工入职培训手册
培训总则
为减少新员工的心理压力和焦虑,鼓励新员工形成积极的心态,协助新员工获得适当的角色行为,缩短新员工达到熟练精通程度的时间;进而更好地帮助新员工适应工作群体和规范,帮助新员工学习组织的价值观、文化及期望,公司特制订新员工入职培训手册
新员工入职培训由人事行政部负责设计和实施,为更好地完成对每一位新员工的入职培训工作,在培训具体环节中根据情景设定需要,公司其他职员应积极配合与协助
介绍篇
一、公司的成立、现状与发展
中国网络电视台,其前身是中国中央电视台网站——央视网,1996年12月建立并试运行,是我国最早发布中文信息的网站之一。2000年10月,央视网被列为中央重点新闻网站。2009年12月28日起,改版为中国网络电视台并正式开播,实行WWWTV和WWWTV双域名管理
央视网招商频道于2009年12月8日上线,央视网招商频道的开通,标志着一个公信、权威、实效的国家级招商引资网络平台的建设步入快速发展的阶段。(备注:央视网招商频道早于中国网络电视台,即央视网上线20天)
CCTV中央电视台力致于品牌价值塑造,2010年世界品牌大会将CCTV品牌价值评估为1135.83亿元,列中国500最具价值品牌第4位
央视网当前点击量达60000多万次,创下同时在线161万人,单日访问量5.06亿的国内最高纪录,在海内外有数千万的忠实网民。而央视网招商频道城市视窗是央视网的一个重要组成部分
城市视窗由央视网招商频道设立,零距离服务全国各城市经济,助力区域经济崛起、推荐城市、宣传城市。尤其是通过城市视窗宣传、更好解读政府各项招商政策。建立以中心城市、开发区产业园区和县域经济为主体的招商引资信息发布窗口,当好中国地级城市招商引资参谋,推动各区域和行业间的信息对接和快速互动。科学整合资源、有效配置资源、和谐利用资源、诚信推介资源
我们的报道:
展示城市投资环境、宣传城市招商政策、报道城市产业动态、挖掘城市发展商机、推介城市精品项目、推广城市企业品牌
服务形式(内容):
线上
高端访谈、专题报道、广告宣传、资源对接
线下
产品贴标、企业形象设计、品牌营销策划、行业十佳评展、各类晚会等
二、公司的文化
三、公司的相关制度介绍
1、人力资源管理制度
见《规章管理制度》
2、财务制度
出差报销:
加班补偿:
其他
心态篇
四、积极的心态
五、作为新进人员的自觉
技能篇
六、人及关系的技巧
与同事相处之道
与上司相处之道
七、沟通技巧
理解沟通的过程
避免沟通的障碍
在沟通中运用聆听、反馈等技巧
理解并合理运用沟通的模式
掌握对话沟通技巧
八、事件管理的技巧
认识时间
时间管理中的陷阱
如何跨越时间陷阱
时间管理中的效能