二、评定对象：所有研发部软件编程，硬件设计人员
三、评定申报资格要求：
（1）认同杰克，愿意为杰克事业努力工作；
（2）在杰克从事软硬件系统开发人员工作1年（含）以上。

（3）一般情况，每次申报等级只能上升一级，表现特别优秀的向部门领导申请，经评定委员会投票，半数以上同意方可申报二级。

（4）非应界毕业生，转正后评定一个等级，以后每次申报等级只能上升一级。

（5）硬件工程师必须具备或通过初级技术工程师的专业能力；软件工程师具备或通过入门级硬件工程师的等级专业能力，另外须具备初级硬件工程师专业能力的第1、2、3条。

（6）不同方向的等级转换（比如中级硬件技术工程师向软件工程师转型）须经人力资源部审核后，在得到本部门和评定小组认可的等级评定基础上开始。

四、原则：以公平、公正、公开为原则。

五、评定推进计划：
考评项目
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