安徽盛运股份有限公司
薪酬管理手册
北京太和睿信企业管理顾问有限公司
2012年4月
目 录
第一章总则 4
第一条 引言 4
第二条 适用范围 4
第三条 薪酬支付理念 4
第四条 薪酬支付原则 4
第五条 薪酬的概念 5
第六条 薪酬保密 5
第二章岗位管理 5
第七条 岗位序列 5
第八条 公司岗位等级 5
第九条 发展型岗位 6
第三章 薪酬体系 7
第十条薪酬等级体系 7
第十一条薪级薪档标准 7
第十二条高级通道薪酬等级设计 7
第十三条总收入与标准薪酬 7
第十四条标准薪酬结构及比例说明 8
第十五条加班工资 8
第十六条年功工资 8
第十七条年终奖金 9
第十八条董事长特别奖励 10
第四章 薪酬标准的确定 12
第十九条应届毕业生见习期薪酬 12
第二十条有经验的新入职员工薪酬管理 12
第五章 薪酬调整 12
第二十一条薪酬调整 12
第六章 工资总额管理 14
第二十二条集团工资总额管理 14