班组员工关系管理 上海雷博司电器有限公司 人力资源部 教 学 大 纲 员工管理现状与未来 员工技能等级培训调研反馈 员工离职分析 员工管理现状与未来 富士康事件 富士康科技集团创立于1974 年，是专业从事电脑、通讯、消 费电子、数位内容、汽车零组件、 通路等6C产业的高新科技企业。 自2010年1月23日富士康员工 第一跳起至2010年11月5日， 富士康已发生14起跳楼事件，引 起社会各界乃至全球的关注。 员工管理现状与未来 贵州晴隆煤难，25天，600余小时奇迹生还的三位矿工 心态决定方向和行为 由于保险的一致性，一线员工中非农户口人员将有可能增加 生活成本增加，劳动力回流原籍现象明显 90员工占总员工比例进一步增加 员工学历层次进一步提高（职业院校） 员工管理现状与未来 员工管理未来难点 教 学 大 纲 员工管理现状与未来 员工技能等级培训调研反馈 员工离职分析 离职分析 离职时间和人数 全员 离职分析 1、2010年与2009年基本持平。 2、福利调整：7月份进行了调整 一线员工