宣纳尔集团企业文化手册 前言 本手册以未来五年为时间跨度，以知识经济、经济全球化和中国经济体制转型为宏观背景，以制度创新、经营创新和管理创新为主题，以变革为核心，阐明企业的价值主张和文化取向。 前言 中达人重视企业文化的积累，诚挚总结、提炼前人所创造的优良文化基因，使之成为公司发展的底蕴。在此基础上，中达人还将吐故纳新，对企业文化进行滋养、丰润和淘洗，永葆企业文化的青春活力和对环境的高度适应性。同时，防范和消除小生产文化、封建文化对企业发展的制约。培育、维护、发展和传递企业文化是每一个中达人责无旁贷的义务。 企业文化的概念 企业的实力来源于文化的实力。 优秀的企业文化是企业长盛不衰的源泉。 资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。 企业 文化 指一个企业成员共同持有和遵循的价值观念、基本理念和行为准则。 企业文化的构成 企业 文化 价值观 企业宗旨 愿景和使命 企业精神 企业风气 经营管理 理念 愿景：企业的长期愿望，使命：为实现愿景而做出的承担 企业所推崇的基本信念及奉行的行为准则，对周围事物的是非、好坏的评价标准。 企业员工群体在长期实践中形成的认识、观念、思想。 企业存在的目的 愿景和使命 价值观 企业精神 企业宗旨 工作作风、组织氛围 企业风气 企业文化的构成