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某显示电子集团生产保卫科KPI指标及考核表(9个文件).rar

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内容提供者
资料大小:144KB(压缩后)
文档格式:XLS
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/7/10(发布于辽宁)

类型:金牌资料
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推荐:免费申请

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文本描述
彩虹电子(显示器)集团—考评表-生产保卫干事.xls
彩虹电子(显示器)集团—考评表-生产保卫科科长.xls
彩虹电子(显示器)集团—考评表-生产保卫警长.xls
彩虹电子(显示器)集团—生产保卫科-生产保卫干事KPI.doc
彩虹电子(显示器)集团—生产保卫科-科长(副科长)KPI.doc
彩虹电子(显示器)集团—生产保卫科-警长KPI.doc
生产保卫科-生产保卫干事KPI.doc
生产保卫科-科长(副科长)KPI.doc
生产保卫科-警长KPI.doc

公安处生产保卫科生产保卫干事KPI组成表

KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的
生产区、重要经济部位、重要首脑机关安全工作 半年 100分 无重大以上刑事案件与破坏事故 50% 100– 100*重大事故
3次一般事故=一次重大事故 工作统计 杜绝事故
帮教工作 半年 100分 无重新犯罪 30% 100– 帮教对象重新犯罪人次*100 工作统计 加强帮教工作
自行车安全 半年 100分 无自行车被盗 20% 100 – 自行车被盗辆次*100 工作统计 确保职工自行车安全存放
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