彩虹电子(显示器)集团—考评表-主任.xls
彩虹电子(显示器)集团—考评表-办事.xls
彩虹电子(显示器)集团—考评表-办公室主任.xls
彩虹电子(显示器)集团—考评表-劳资管理.xls
彩虹电子(显示器)集团—考评表-合同管理.xls
彩虹电子(显示器)集团—考评表-商检.xls
彩虹电子(显示器)集团—考评表-统计.xls
彩虹电子(显示器)集团—考评表-计算机管理.xls
彩虹电子(显示器)集团—考评表-质量信息.xls
办事.doc
办公室主任.doc
劳资.doc
合同管理.doc
商检.doc
彩虹电子(显示器)集团—办事.doc
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办事岗位KPI组成表
KPI 考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的
日常事物查实差错数 年 100分 无查实差错 40% 100无查实差错
每发现1次减20分 办公室主任 收发、打印等行政事物工作
办公、劳保、卫生等物品的管理查实差错数 年 100分 无查实差错 30% 100无查实差错
每发现1次减20分 办公室主任 物品的收、管、发工作
办公、通讯设施管理查实差错数 年 100分 无查实差错 30% 100无查实差错
每发现1次减20分 办公室主任 设施完好
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