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华润啤酒集团群策群力六步法培训教材(23页).rar
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更新时间：2018/6/18(发布于北京)
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文本描述
华润集团
2009年12月9日
群策群力六步法
华润的群策群力
强制性
创造平等参与及讲真话讲实话的环境
结构化
发现问题，解决问题的过程
在“没大没小，没上没下”的规则下，通过四副眼镜法、投票选择法、大信封、头脑风暴等手段，创造集体研讨和解决问题的环境
彼此了解，增进感情；心往一处想，劲往一处使
群策群力六步法引领着问题的准确提出及妥善解决
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