目 录
贵州威榕木业有限公司管理制度 1常务总经理岗位职责 4员工日常管理制度 5一、员工招聘、调配、辞职、辞退管理条例 5二、员工日常行为准则 9三、员工休假、请假、销假制度 11四、公司文件制定与归口管理 14五、公司沟通制度 15财务部管理制度 16财务现金收支及账务报销管理 18财务管理流程 20公司差旅补助及报销制度 22公司话费报销规定 23公司接待管理流程 24财务现金收支管理 25财务部经理岗位职责 26会计员岗位职责 28出纳员岗位职责 29统计员（兼仓管）日常管理制度 30统计员岗位职责 32仓管员岗位职责 33统计工作内容 34财务部考核方案 38行政部管理制度 39行政部经理岗位职责 42办公室主任岗位职责 43公司干部任免制度 44试用期制度 45食堂管理制度 47宿舍管理制度 49公司保卫管理制度 51公司卫生区域责任制 53公司工伤处理办法 56业务部管理制度 58业务副总经理岗位职责 58销售部管理制度 59销售部经理岗位职责 61公司销售流程管理 62采购部日常管理制度 63采购部经理岗位职责 65业务部考核方案 66生产系统管理制度 67成品部副厂长岗位职责 67制材厂副厂长岗位职责 68设备科管理制度 69设备科科长岗位职责 70机电维修工岗位职责 71锅炉工岗位职责 72叉车手岗位职责 73抓叉车手岗位职责 74维修、电工日常工作制度 75设备管理分类办法 76设备维护保养内容 77设备润滑管理 78操作手职责 80设备管理责任制 82品质管理制度 85制材车间工艺流程及质量标准 89指接材生产工艺流程及质量标准 92细木工板工艺流程 95生产系统考核方案 99一、制材主任考核方案 99二、制材车间副厂长考核方案 100三、细木工板车间主任考核方案 101四、指接板车间主任考核方案 102五、指接板副厂长考核指标及方案 103六、设备科科长考核方案 104七、品质班长考核方案 105公司薪酬体系及考核方案（二） 106一、生产系统 106贵州威榕木业有限公司管理制度
制定目的
为了加强公司管理，提升企业形象，提高企业凝聚力，保护公司财产安全和员工人身安全，保障各部门更加有序运行，特制定以下管理制度。

公司发展目标
龙头威榕，腾飞西南，走向全国。

公司经营理念
以才取人，以材养人，以财富厂，以厂造富一方。

公司管理理念
精心育才，精心造材，精细管理，和谐团队，诚信经营。

公司人才理念
团队、拼搏、创新。

公司质量目标
绿色环保产品，用户放心，一次性合格率97%，顾客回头率99%。

公司质量管理方针
精心操作，精细管理，层层把关，不合格品不出厂。

公司简介
贵州威榕木业有限公司成立于2006年，是榕江县招商引资重点项目，以指接板、细木工板、建筑模板等人造板木制产品研发、生产、销售为一体，是贵州省林业产业化经营省级龙头企业。

公司位于风景秀丽、人情淳朴的榕江县城郊，毗邻321国道、厦蓉高速公路和都柳江，交通便利，气候宜人。

公司总投资人民币2000万元，注册资本人民币1000万元，征用土地50亩，建有办公楼、宿舍、工业标准厂房1.5万平方米。