早会没内容， 学不到东西， 是浪费时间, 是浪费金钱。业务员想要什么样的东西?简单明了一听就懂一用就灵业务员到职场的目的 学到东西 受到关注 得到成长早　会　的　理　念寿险的经营从某种意义上说就是早会的经营；寿险事业的经营首先是对人的经营，然后才是对保费的追求；早会是长期的经营，只有每天的成功，才会有成功的一天；早会经营一定是为营业单位的经营管理所服务的；早会是一个培养员工的舞台；早会是双刃剑，不好的早会不如不做。一年之际在于春，一日之际在于晨『晨会【五大功能】』教育训练业务推动政令宣导士气鼓舞沟通、共识、共行、共成『晨会涉及的原则』充分的准备标准的模式互动的运作会后的检讨全体参与（大家的晨会）早 会 的 形 式*讲 授 型*演 练 型*激 励 型*娱 乐 型*竞 赛 型*户 外 型晨会流程一、奏司歌、颂读公司训导二、晨操三、出勤公布四、喜讯报道五、成功分享六、信息窗口七、专题论坛八、感性时间九、轻松节拍十、业务推动十一、政令宣达十二、群体激励关于早会的流程我们运作的整个流程，可根据具体情况进行有效调整，并非一成不变。早会每个栏目都有它的意义与功用。各个时期的需要不同，我们可有效选择组合运用。司歌、公司训导目的：建设爱司的营销文化 营造积极的职场氛围运作要领： 庄重、严肃、认真；司歌在主持人话音落下立刻出现；音量适中，要有振奋感；诵读声要响亮、富有激情。晨操目的：早会热身，舒展筋骨、驱除睡意，活跃职场气氛，调节全员情绪，提高早会参与感，增加早会吸引力。运作要领： 认真观察领操者的带动是否有力？全员参与精神怎样？新晨操大家是否学会？要求轻松活泼、时常更换。