《威奥特通信软件开发公司员工手册(含行政人事制度)》(72页).rar 员　工　行　为　规　范 总　　　　则 1、维护公司形象，珍视公司名誉，保护公司利益；　 2、关心公司发展，积极主动为公司发展献计献策； 3、遵守公司的各项规章制度，服从上司安排； 4、加强公司内部员工的作与沟通，虚心学习，共同发展；　 5、加强团队合作，同事之间要互相尊重，以诚相待；　 6、尊重客户与合作伙伴，加强服务意识的培养；　 7、敬业、勤奋，不断加强自身文化知识水平和综合素质的提高；　 8、及时了解行业发展动态，积极主动宣传公司业务； 9、保守公司的商业秘密； 10、重大问题，要请示汇报，服从公司决定； 11、加强体育锻炼，增强体质，保持身心健康； 12、遵纪守法，积极主动承担各项社会义务； 　 目录 第一部分　　行政管理细则 6 第一章　办公管理制度 6 一、仪表仪容 7 二、行为举止 7 三、言谈 8 四、电话应答 8 五、办公纪律 8 六、办公场所卫生 9 七、办公场所安全 9 八、办公室文件收发的工作要求： 9 九、名片管理： 10 十、接待来访人员的规定 10 第二章　办公用品管理制度 11 一、办公用品的使用和购置： 11 二、办公设备管理 12 第三章　复印机和传真机使用管理规定 13 第四章　保密制度 14 一、保密范围： 14 二、保密原则： 14 三、脱密期 15 四、泄密责任： 15 第五章　合同管理制度 16 第六章　会议制度 18 一、经理办公会议制度 18 二、全体员工大会 18 三、部门/专题会议 19 四、外部会议 19 五、会议纪律（正式会议） 19 第七章　机动车辆管理使用规定 21 一、司机工作守则 21 二、用车管理 21 三、车辆使用 22 四、保险、赔偿及费用 22 第八章　印章管理规定 25 第九章　报刊、杂志管理制度 27 第十章　出差注意事项 28 第二部分　　　人力资源管理制度 31 第一章　人力资源聘用管理规定 32 第二章　劳动合同管理规定 34 第三章　员工档案管理规定 37 第四章　考勤管理规定 39 第五章　员工奖惩管理条例 45 第六章　工资福利管理 51 一、工资福利管理原则： 51 二、假期工资： 52 三、员工福利： 53 第七章　培训管理 54 第八章　绩效考核 58 第三部分　财务相关制度 65 第四部分　技术资料管理规定 72 第五部分　固定资产管理制度(V1.0) 75 第六部分　　附　　则 77