《澳洋顺昌金属材料公司高管人员薪酬绩效管理制度》(pdf).rar 第一章　总则 第一条　为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，有效地调动高 管人员的积极性、主动性和创造性，提高企业经营管理水平，促进企业效益的增 长，特制定本制度。 第二条　本制度所称高管人员指下列人员：　（一）总经理；　（二）副总经理；　（三） 董事会秘书；　（四）财务负责人。 经董事长批准，公司可将其他人员纳入本制度的绩效考核范围，视同高级管 理人员进行考核和奖惩。 第三条　公司高管人员的分配与考核以企业经济效益为出发点，根据公司年度经 营计划和高管人员分管工作的工作目标，进行综合考核，根据考核结果确定高管