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中移动通信公司一线员工培训试题题库(附参考答案)(53页)

资料大小:64KB(压缩后)
文档格式:WinRAR
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/3/27(发布于山东)

类型:金牌资料
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文本描述
《2010年中移动通信公司一线员工培训试题题库(附参考答案)》(53页).rar 第一部分:服务技能提升课程 1、处理客户投诉的原则: 答:1.先处理情感,后处理事件。2.耐心地倾听顾客的抱怨 3.想方设法地平息顾客的抱怨。4.正确及时解决问题。5.要站在顾客的立场上来将心比心。6.迅速采取行动 2、难缠客户解决方案: 答:第一步、管理对方的期望 第二步、给他一个理由 第三步、称赞他们的耐心…… 3、利用服务技巧之情,在平时的工作中我们应主要表现在哪些方面? 答:熟记客户的长像与名字   重视每一位客户    说让客户觉得愉快的语言   真诚而坦率的赞美客户。 4、赞美客户时应注意哪些细节?  答:  赞美要有实际内容      赞美要从细节开始        赞美要注意当时的环境 5、赞美别人要讲究使用艺术的语言,主要体现在哪些方面? 答:善于挖掘别人的优点; 对优点进行感受性的赞美,而不是批评性的;(禁用:你很优秀,比某某强多了)    要公开、真诚、具体;赞美要看对象和情景。 6、请用一句话来举例说明赞美方法中的迁境开脱法? 答:例如:责任不在你身上,你已经尽力了。 7、沟通金十字用语? 答:请   谢谢   对不起   再见 。。。