MBA硕士毕业论文《物流企业人才教育培训体系的战略构建》(60页).rar 中文摘要 在世界经济全球化、知识化的过程中，竞争归根到底是对于人才的竟争， 谁拥有第一流的物流人才，谁就拥有在未来竞争的主动权，人才的发展受到更为 重要的重视。但是人才的发展的环境具有很多的不确定的因素，所以就要对物流 人才构建培训的体系。 作为我国当今最有发展潜力的物流业，要想走上可持续发展的道理，就必 须重视人才资源的开发与管理。对于物流人才的投资、开发、管理是物流业必须 首先解决的问题。但是目前的我们物流企业缺乏对员工的培训体系，本论文，就 是想基于物流的发展上构建物流企业对员工的培训体系。 本论文共分为五章，第一章首先介绍论文研究的目的、意义。第二章介绍 物流的概念，物流人才的概念，以及有关人力资源培训的理论。第三章分析外国 物流职业培训的特点、现状。第四章，我国物流职业培训的现状、存在的问题。 第五章，我国物流企业物流人才培训体系的战略构建。 本文在查阅有关资料的情况下，对我国物流企业员工的培训情况，进行分 析，调查，得出我国物流企业员工培训中的存在的问题。在参考国外物流企业培 训的情况下，努力构建我国物流企业员工的培训体系。并对培训的内容，方式， 培训考核体系，提出了自已的看法。 关键词：物流物流人才培训体系