《云南金城矿业公司工资福利管理制度》(doc).rar 薪资制度 日期：20/9/97 编号：p＆p-003 制定：人事培训部 批准：总经理 目的（PURPOSE）: 建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。 政策与程序（POLICY＆PROCEDURES）: 1．薪资构成 　　　员工的新资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。 　　　月薪=标准工资+奖金 　　　标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资 　　　如下图所示：