会员中心     
首页 > 资料专栏 > HRM > 培训管理 > 新人岗前资料 > 新人90天培训标准工作周运作基础管理角色定位29页PPTX

新人90天培训标准工作周运作基础管理角色定位29页PPTX

中华印刷
V 实名认证
内容提供者
资料大小:26514KB(压缩后)
文档格式:PPTX(29页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/8/13(发布于上海)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
新人专案运作
我们的愿景是成为最受尊敬、最值得信赖的寿险公司。 我们的使命是共同成长,为大众提供尊严和富裕的生活,并成为他们永远的伙伴。 Our Vision is to become a reliable and respected life insurance company.
Our mission is to grow with you together, to offer integrity and fulfilled life, and to be there with you forever.
前言
因为带新人是许多主管非常头疼的事情,各位
费尽心思千辛万苦招人进来,三个月脱落率
1/3左右,到六个月能留存一半已属大幸。暂
不且不论招募质量如何,相信大多数新人加入
寿险行业不是为了看风景,为了被淘汰。新人
带不好是“双输”的局面,既伤害挫败而去的
人,对自己和团队的士气也是不小的打击。 目 录
D I R E C T O R Y
? 新人专案成立目的
? 标准工作周运作
? 基础管理及角色
定位 新 人 专 案 成 立 目 的 新人专案与团队的关系