让核心人才出资入股奖励身股期权协议8篇
篇1
本协议旨在通过让核心人才出资入股的方式，奖励其身股期权，以 激发其工作热情和创造力，促进公司的长远发展。本协议涉及的核心人 才、身股期权、出资入股等相关内容，需明确约定，以确保双方的权益 得到保障。
一、协议背景
随着市场竞争的加剧，企业越来越注重核心人才的激励和保留。身 股期权作为一种重要的激励机制，已被广泛应用于企业经营管理中。为 了让核心人才更好地发挥其作用，本公司决定采用出资入股的方式，奖 励其身股期权。
二、协议内容
1.核心人才范围
本协议涉及的核心人才，包括高管、技术骨干、市场精英等，需明 确约定其具体名单和范围。