广州艾时依服装有限公司
员
工
手
册
广州艾时依服装有限公司人力资源部
二0一二年一月二十八日
目 录
欢迎词：---------------------------------------------------------3自
第一章 总则------------------------------------------------------4
第二章 公司简介--------------------------------------------------4
第三章 企业文化-------------------------------------------------5
第五章 人事管理制度---------------------------------------------13
第一节 招聘与录用--------------------------------------------13
第二节 入职须知——------------------------------------------14
第三节 试用与转正------------------------------------------ 16
第四节 调职 ------------------------------------------------ 17
第五节 晋升 ------------------------------------------------ 17
离职 ---------------------------------------------- 18
第六章 考勤管理------------------------------------------------19
第一节 考勤----------------------------------------- -------19
第二节 外勤管理----------------------------------------------20
第三节 加班管理----------------------------------------------21
第四节 休假管理----------------------------------------------22
第七章 出差管理------------------------------------------------26
第八章 保密制度-----------------------------------------------28
第九章 公司印章管理-------------------------------------------29
第十章 财务管理------------------------------------------------30
第十一章 奖惩管理----------------------------------------------31
员工奖励-----------------------------------------------32
员工惩罚-----------------------------------------------32
第十二章 员工福利-----------------------------------------------34
第十三章 行政管理制度------------------------------------------35
第一节 日常管理---------------------------------------------35
办公守则-----------------------------------------------37
第三节 投诉建议篇--------------------------------------------39
第十四章 培训--------------------------------------------------40
第十五章 员工活动基金-----------------------------------------41
第十六 附 则------------------------------------------------41
欢 迎 辞
亲爱的员工：
你好！
恭喜并衷心欢迎您加入广州艾时依服装有限公司大家庭！
不管您来自何处，公司希望你可以在这里获得成功感、满足感，也希望你可以在自己的工作岗位中尽心尽力，不断学习，提高技能水平，不断进步。
为保护本公司和全体员工的合法权益，和谐劳动关系，实现本公司的总体目标，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，结合本公司的实际情况，制定本手册。旨在公司内部建立和谐的环境、良好的工作秩序和工作氛围；增强员工素质、提升员工的修养、提高工作效率，同时为了使您更好了解公司的运作方式、相关制度，明白自己在公司的义务，合理行使你的权利，从而使您尽快与公司融为一体。
本手册是您的指南，如对手册所述的方针政策和规章制度有疑问，请与公司人力资源部联系，我们会认真考虑你反映的信息。在这里，您将和全体创新、勤奋、有激情、有活力的艾时依人一起工作，希望您能尽快地融入，成为公司合格的一员，相信今天的您因艾时依而骄傲，明天的艾时依将因您而自豪！
我们需要您和公司的事业志同道合、在企业发展工程中尽职尽责，在您的职业道路上公司支持你由专业化到职业化的成长，在这个和谐忠诚的大家庭里我们相信您能够与企业同心同行！
让我们携手共创艾时依美好的未来！
同时，祝您在艾时依工作期间开心、快乐、成长！
艾时依人力资源管理部
2012年2月15
第一章 总则
一、 为了让艾时依员工更好地了解公司的基本情况、公司的运作和管理，公司的各项规章制度，以及员工的各项行为规范等，便员工的工作有章可偱，要工作岗位是得到良好发挥，并且公司也以此为依据，公平地对待每个员工，有章可循地进行管理。特制定此手册！
二、本手册适用于公司与之签订劳动合同的员工。
三、本办法经与职工协商一致，并向公司公示后生效。
四、本手册自生效之日起，对公司和全体员工具有约束力。
五、如果您有不清楚的地方，请向您的部门主管或才直接向人力资源部咨询。
六、由于经营环境的不断变化，本员工手册中的政策可能全随之修改完善，对任何政策的变动您会得到及时通知和解释。
第二章 公司简介
广州艾时依投资顾问有限公司成立于2008年11月，公司主营高级女装(意大利)品牌 喜尔斯（STRONG HORSE） 。 专为城市中名媛提供优雅、完美的形象服务。
品牌故事
二战之后英国伦敦一位年轻的艺术家马尼克.喜尔斯，以其独道的艺术家的眼光专为英国达官贵人进行个人形象设计，其设计的内容包括根据每个人形、色、韵的特点而进行服装、首饰、鞋、包等的选择与搭配，为其客人量身打造出与众不同的造型而在英国上层社会深受欢迎，他时常在其家族的庄园定期举办沙龙，探讨服饰与个人形象的和谐搭配。很快其知名度就在英国的贵族中盛传，于是乔治.喜尔斯便在英国的几个大城市建立了自已的形象顾问俱乐部,专为英国的王室成员及社会上层人士、名媛服务，在英国拥有了众多忠实拥护者。
喜尔斯60多年来专注为欧洲各皇室贵族、上层社会名流提供私人形象顾问， 2007年初，乔治.喜尔斯为了使更多的女性享受更多的贵族专有的形象设计与服装相结合的服务，便在香港成立了国际喜尔斯（香港）有限公司，全权委托其负责大中华地区的业务发展，从而拉开了中国女性享有形象设计服务的序幕。
品牌文化： STRONG HORSE战略目标：全球最佳服务时尚品牌
短期阶段目标：2012？？？年中国最佳服务时尚品牌
中期阶段目标：2017？？？年亚洲.欧洲最佳服务时尚品牌
长期战略目标：全球最佳服务时尚品牌
品牌使命：
极致服务，感动顾客；树立全球时尚界最优秀的服务文化。STRONG HORSE将致力于：彰显女性身份与地位；