先天下之忧爾优.后天下之乐爾乐? 一》仲涛
人力资源管理_上海海事大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题 库2023年
1.对大量而复杂的岗位薪酬调查可采用（）的调查方法。
答案：
正式的问卷调查
2.低基本工资、髙奖金的薪酬策略适应于企业的一般与企业的（）相适应。
答案：
成长阶段
3.福利是一种（），它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以更多的服务 或实物的形式支付给员工。
答案：
间接报酬
4.薪酬的组成项目及其所占的比例称为（）
答案：
薪酬结构
5.符合绩效评估指标设置要求的表述是（） 答案：
毎月次品率不超过0.05%
6.绩效管理的最终目标是（）