COP所在环节：在前端活动及初次面谈之后
目的：吸引增员，增强从业意愿
目标：在充分了解准增员偏好及诉求的基础上，
介绍行业、公司及TFE项目，推荐**的解决方案，
推动准增员进入后续招募流程
Key Points 过程：30-40分钟
要领：讲授/互动/视频素材
GPT的横空出世，引起全球轰动！
你以为他只是一款AI聊天软件，实际上他可以
做题目、写论文、考试、写情书、编程……
禁用AI软件的使用就能改变未来的趋势吗？
1985年，经济学家沃伦·本尼斯和伯 2016年，美国人类学家、作家和未来学
顿·纳努斯在《领导者》一书首次提出 家贾迈·卡西欧创造了BANI一词，旨在
VUCA，指出世界处在不确定性中 帮助人们更好的理解不确定的未来
V Volatile 易变的 B Brittle 脆弱的
U Uncertain 不确定 A Anxious 焦虑的
C Complex 复杂的 N Non-linear 非线性
A Ambiguous 模糊的 I Incomprehensible 难理解
从VUCA时代迈入BANI时代，我们需要怎样的机制
保险是一种反脆弱、反焦虑的工具，带给社会温暖与确定性