《国寿保险新版创业说明会讲解课件》(52页).rar李晓佳 95年进入中国人寿保险公司 历任： 业务员　高级业务员　资深业务员　 组经理　部经理　区经理　营业单位经理　个险部经理 一半是繁忙 一半是烦茫 现今社会大家都在忙 来　保险公司干　什　么　？ 创　富 好工作是干出来的不是找出来的！ 担心 1.干不好 2.不好干 上进心强 责任心强 勤能补拙 世上无难事 想法： 体面的工作 　求人的工作　 世上没有求来的收入 不如有体面的收入 许多人不成功的原因不是能力问题， 而是不敢给自己一次改变的机会。 在干嘛？ 国寿员工奖金分析 07年，公司全年发放工资2700万 08年一季度公司共发放创富奖: 　　　　　　　　2150000元 08全年月月都在发奖金2008年财务支持政策 　　　　　　　 省分公司每月对 　　　　　　　当月主险举绩者，举绩奖按10年期险种保费的4%奖励；　对当月FYC达1Q值及以上者，按10年期险种保费的4.6%奖励销售创富奖。 　　　　　　　　获奖者当月早会参与率应达80%以上，积极参加标准化营销业务部创建，且当月无重大违纪违规事件发生。 　　　　　销售创富奖与举绩奖系专项奖励,不计入基本法ＦＹＣ考核；两者取其高。 计算公式：10年期 举绩奖＝FYC*4.6% 创富奖＝FYC*4% 三年金彩：1.3％、1.5％ 第十四条　　精英俱乐部会员津贴 根据精英俱乐部会员不同级别，每位会员可享有不同标准的会员津贴。公司为每位精英俱乐部会员设立个人津贴帐户，津贴按月计入个人帐户累积，每个季度公布累计帐户津贴。精英俱乐部会员津贴计算期为每一个考核期届满后的下一个考核期。具体标准如下：　　　 第十五条　　精英俱乐部年度会员的特别激励 （一）对荣获＂明星会员＂（含）及以上称号者，在享受其他权益的同时可分别享受以下奖励： 1．享受总经理荣誉宴，拍摄总经理荣誉照； 2．参加市分公司组织的＂精英高峰论坛会＂活动；　 （二）对荣获＂金星会员＂（含）及以上称号者，另享受＂全家幸福游＂活动一次（价值2000元）； （三）对荣获＂钻星会员＂（含）及以上称号者，另享受＂全家幸福游＂活动一次（价值3000元）； 第十六条　　精英俱乐部会员形象及宣传服务 不同级别的精英俱乐部会员可享受市分公司为其进行的不同层次的宣传；对荣获年度会员（含明星会员、金星会员和钻星会员）称号者，市分公司将为其编制《精英纪念册》或借助其他媒体进行个人形象宣传一次。 付出有回报，荣誉加奖励