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酒店大堂副理培训(工作职责及部分程序)(DOC 9页)

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资料大小:17KB(压缩后)
文档格式:DOC(11页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/5/13(发布于山西)

类型:积分资料
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文本描述
大堂副理培训(工作职责及部分程序2008.01.11)
一、大家发言,这段时间以来,他们认为大堂副理的主要工作有哪些?其工作职责是什么?
二、明确大堂副理的工作职责及内容,使每位人员清楚掌握。
附:大堂副理的工作职责
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三、具体的工作程序:部分讲解(附表)
1、生日客人的慰问:
A、住店客人生日慰问的操作程序;
B、电话问候不住店生日客人服务的操作程序。
重点:语言;细节关注。
模拟1:车水苗先生(三和医药化工)今天生日,拜访中得知客人今天将入住我们酒店。
2、处理客人投诉:
A、操作程序;
重点:致歉;
让客人陈述事件,同时注意倾听的表情、语言及记录,让客人感受到重视;
注意处理的场地是否合理;
根据情况作出分析判断,遵循原则;
补救措施及事件归档。
B、客人损坏客房用品赔偿处理的操作程序;
模拟2:921客人请速打扫,房间地毯上有很多个烟洞,客人不在房间。
C、处理宾客拒付小酒吧费用的操作程序
模拟3:1503房退房,查房下报消费苹果汁1,客人表示没有人使用。
D、处理宾客推迟离店的操作程序;
模拟4:1211客人致电大副,推迟退房至15:00 E、处理电梯卡人的操作程序;
重点:及时、迅速通知相关岗点;真诚、周到安抚客人及伤事处理。
模拟5:18F客人早8:00坐电梯下2F维也纳厅用早餐,当下到16F时,电梯卡在那里,客人十分害怕,试着用电梯里的呼救系统,但无应答,幸好客人自带手机打电话到大堂呼救。
四、总结,对不明确问题进行归纳、统一。
生日客人慰问的操作程序
工作项目
工作标准
工作内容
获得信息
准确
——早班大堂副理在清晨查阅电脑报表中住店/预计住店客人生日一栏中获取最新的宾客生日信息。
慰问工作
有效、关切
——获取信息后,查询住客资料,明确退房日期,如当天退房则不安排慰问活动。如仍在住店期,则写好《备忘》一式二联,房内用膳、西饼屋、留底各一份,向客人赠送蛋糕、水果或鲜花,在《备忘》上注明客人姓名、房号、需赠送物品名称(分量),并附上.酒店自制生日卡一张(一般安排晚上18:00左右进行此项工作,以避免客人提前退房)。
记录
详细完整。
——记录在当班的工作日记中。
电话问候不住店生日客人服务的操作程序
工作项目
工作标准
工作内容
准备工作
准确
查询历史生日客人名单及相关资料,如联系方式等。
拔打电话
有效、关切
称呼客人的姓名,报明自己的身份并向客人致辞生日祝福。
征询客人对酒店设施、服务的意见和建议,了解有无特殊性要求等。
答复客人
有效、关切
及时将所能解决的客人意见、建议或特殊要求予以落实,并回复客人;
对暂时不能接受或解决的问题,要做解释工作,表示我们将重视他的意见;
感谢客人的合作,并欢迎客人下次来上虞时继续光临本酒店。
呈送记录
详细完整
将客人意见和建议按要求详细记录,呈送部门经理。
呈送总结
详细完整
根据每日记录内容,每月进行总结,记入宾客意见,呈送房务部经理、质检部经理。
大堂副理处理客人投诉的操作程序
工作项目
工作标准
工作内容
受理客人投诉的信息
诚恳耐心地听取宾客投诉。
——当值大堂副理在受理任何渠道传来的投诉信息时,应初步了解基本情况,并在第一时间赶赴现场或设法与投诉客人取得联系。
——赶到现场后应主动礼貌地与投诉的客人问候,对让客人久等表示抱歉,同时介绍自己的身份与姓名,并用客人的姓氏尊称客人。
了解情况,尽力安慰客人。
诚恳耐心地听取宾客投诉。
——如有酒店员工在现场应先请员工将客人投诉原委陈述,并取得客人的确认。
——礼貌地请求客人将投诉的原因陈述。(发生的时间、地点、经过、涉及人员并当宾客面做详细的记录)
——听取客人的投诉时应以标准站姿站立,在客人对面距离客人约0.5M,安静认真的听取客人的陈述,并保持目光的接触与沟通,如有必要边记录下客人投诉的要点。同时,要对宾客的遭遇表示同情,并不失时机地表示一些歉意之词,让宾客感到酒店是同情他,理解他,是有诚意听她投诉的。并且要保持头脑冷静,弄清