社区服务站岗位职责
【篇一：社区卫生服务中心各类人员岗位职责】
莲池社区卫生服务中心
各岗位人员职责
社区卫生服务中心主任职责
1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政
业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质
量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。
2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查
及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程
的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建
立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心
工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。
5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产
保值增值。
6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科
研和人才培养工作。
9、加强对后勤工作领导，审查物资供应计划，确保医疗物资供应。
10 、及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。
11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。
社区卫生服务中心副主任职责
1、在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好所分管部门的
行政业务工作，使其充分体现六位一体的社区卫生服务功能。
2、负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深
入门诊、病房、社区站了解情况，并采取积极有效措施，确保基本
医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复、计划生育等
功能的落实。
3、负责组织协调管理本中心各部门、各站点工作，随时了解和掌握
各部门工作情况，认真贯彻执行相关法律、法规，完善内部工作制
度，管理规范。树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德。改
进工作作风，改善服务态度。 4、负责组织中心医务人员学习医疗
卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规，规范执业行为。
5、负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊工作程序，完
善急诊绿色通道与慢性病康复工作体系。
6、负责对本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问
题的责任追究提出解决、处理意见。
7、负责组织实施社区中心及站内的教学、科研及人才培养工作，组
织技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验。
8、负责中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，保证临床工
作的需要。
9、研究辖区内居民卫生需求，有针对性的开展社区卫生服务工作，
创造良好的社会与经济效益，方便居民就医。
10、督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提
高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工
作正常有序进行。检查以岗位责任制为中心的规章制度技术操作规
程的实施情况。
11、负责中心规范服务、精神文明建设、廉政建设和行业作风建设
工作。 12、及时研究、妥善处理来信来访。完成上级交办的各项工
作。协助党支部做好中心及站内的规范化服务精神文明建设、廉政
建设。
13、负责加强中心及站的物价、安全保卫、统计、资料管理工作，
关心职工生活。
14 、负责完成中心主任交办的各项工作。
社区卫生服务中心办公室主任职责
1、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。
2、做好本中心管理信息的收集、整理、贮存、传输及反馈，协助主
任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管
理工作。
3、安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行情况
进行督促检查及反馈。
4、负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件，对中心
计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度