文件编号：
安踏（中国）有限公司
SCHB文化测评问卷(生产体系基层员工)
尊敬的安踏同仁：
您好！感谢您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。为进一步推进安踏的企业文化建设，使安踏能够持续而健康科学地发展，我们将在全公司进行一次企业文化建设方面的调查。我们热忱欢迎您就公司现有企业文化与相关管理做出您的判断，提出您的建议。
调查问卷说明：
（1）本问卷共有4个部分内容，共48个问题。
（2）本问卷选择题如没有特殊说明都是单选题。
（3）采取不记名方式填写此份调查表。
（4）本调查问卷任何信息都将严格受到保密，所以您可以放心作答。
（5）请您认真回答每一个问题。当超过10％的题目未作回答，本问卷将作无效处理。
一、基本信息
您的年资：（ ）
A、 小于1年 B、 1年以上4年以下（包含一年）
C、 4年以上6年以下（包含4年） D、 6年以上（包含6年）
您的职级：（ ）
A、 副总监及以上管理人员 B、 经理（含副经理） 、C主管（含副主管）
D、 组长（含副组长） E、 员工
您所在的部门属于哪个体系：（ ）
A、 生产体系 B、职能体系 C、销售体系
二、正式调查题目
第一部分：战略对安踏文化影响调查
您认为安踏的发展前景？（ ）
A、很有前景 B、一般 C、没什么前景 D、说不清楚
您了解公司未来的发展战略吗？（ ）
A、很了解 B、一般了解 C、部分了解 D、完全不了解
您认为公司过去成功的关键因素是？可选择三项（ ）
A、高层领导对市场的敏锐度和先人一步的决策 B、战略的科学分析与有效实施
C、务实高效的文化 D、精准的品牌定位与营销推广能力
E、高性价比的产品 F、领导团队的团结一致
G、市场大环境好 　H、有竞争优势的生产能力
与竞争对手(如李宁、耐克、阿迪达斯)相比，您认为安踏公司的优势是什么？可选择三项（ ）
A、安踏的品牌知名度 B、产品设计
C、产品质量 D、业务组合策略
E、优秀的领导团队 F、渠道控制能力
G、优秀的职业经理人团队 H、员工的素质
I、资金、融资渠道与调控能力 J、营销与品牌推广能力
K、企业家善于抓住商业机会 　L、准确的市场定位
M、资源整合能力 　 N、务实、高效企业文化
与竞争对手(如李宁、耐克、阿迪达斯)相比，您认为安踏公司的劣势是什么？可选择三项（ ）
A、职业化的管理团队 B、领导团队的学习能力
C、人才梯队建设 D、体系化的管理机制
E、融资渠道与调控能力 F、品牌知名度
G、营销推广能力 H、渠道控制能力
I、信息系统 J、核心竞争力尚未形成
K、有效的战略执行力 L、人性化的企业文化
第二部分：安踏文化现状调查
对于公司5S管理的推行，您认为？（ ）
A、 非常满意，工作和生活环境得到改善
B、 比较满意，可以较好地开展工作
C、 一般，没太多感觉
D、