人力资源管理工具——员工培训与开发 年度培训课程效果（现场评价）统计分析（含图表） 说明：该表格用于统计年度内各培训课程培训效果（根据现场评价）的有关数据，包括每一项课程各评分指标的评分及综合得分、出勤率情况，本表由人力资源部培训专员使用。使用方法：在空白或者灰 色处录入基础数据即可，颜色标注部分为自动生成，请勿录入数据。注：为了方便数据的添加，合计数据设置在表格的第一行。如果需要增加培训项目，直接在表格下方增加数据行即可，但是需要为新增 单元格设置函数公式。其中：第一行的出勤统计数据为总计数据，其评分统计为平均值。 课程设计及学习 课程名称/培训项目 名称 应到人 数 实到人 数 出勤率 排名 效果评分 序号 培训时间 课程类别 出勤率 40 合计/平均值 课程1 1010 50 60 60 50 80 30 30 50 50 60 60 50 80 30 30 50 80 30 30 50 955 45 58 55 45 76 28 30 49 45 58 55 45 76 28 30 49 76 28 30 49 94.55% 90.00% 96.67% 91.67% 90.00% 95.00% 93.33% 100.00% 98.00% 90.00% 96.67% 91.67% 90.00% 95.00% 93.33% 100.00% 98.00% 95.00% 93.33% 100.00% 98.00% 34.80 35.00 32.00 30.00 35.00 33.00 36.00 38.00 36.00 35.00 32.00 30.00 35.00 33.00 36.00 38.00 36.00 35.00 36.00 37.00 38.00 1 2 管理 安全 17 7 课程2 3 入职引导 管理 课程3 15 17 9 4 课程4 5 管理 课程5 6 技术培训 技术 培训 党建学习 管理 课程6 12 1 7 课程7 8 课程8 4 9 课程9 17 7 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 安全 课程10 课程11 课程12 课程13 课程14 课程15 课程16 课程17 课程18 课程19 课程20 入职引导 管理 15 17 9 管理 技术培训 技术 培训 党建学习 技术培训 管理 12 1 4 9 12 1 管理 技术培训 4 各课程综合评分及出 综合评分 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126, 或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！ 评价）统计分析（含图表） 分指标的评分及综合得分、出勤率情况，本表由人力资源部培训专员使用。使用方法：在空白或者灰 据设置在表格的第一行。如果需要增加培训项目，直接在表格下方增加数据行即可，但是需要为新增 教学服务与现场 授课老师评分 后勤服务 培训环境 综合评分 排名 管理 综合评分 备注 30 10 10 10 24.38 7.78 8.00 7.00 8.00 9.00 8.00 7.00 8.00 9.00 8.00 7.00 8.00 9.00 8.00 7.00 8.00 9.00 8.00 5.00 8.00 6.50 7.35 7.30 81.60 85.00 80.00 79.00 82.00 82.00 78.00 86.00 80.00 83.00 78.00 79.00 83.00 83.00 79.00 88.00 84.00 75.00 80.00 86.50 81.50 25.00 27.00 25.00 26.00 24.00 25.00 22.00 21.00 24.00 25.00 25.00 27.00 25.00 26.00 24.00 25.00 22.00 21.00 25.50 23.00 9.00 7.00 8.00 6.00 8.00 5.00 9.00 7.00 8.00 7.00 8.0