入工复档 返回 人才预测工作流程图 前期准备 实施测评 统计分析、出报告 开始 人力资源部明确测评 目标和被测评人员 人力资源部及相关部门负 责人组建测评小组 人力资源部、测评专家 建立测评指标体系 筛选告知被测评人员 指导被测评人员 拟订测评实施方案 测评人员控制测评过程 测评人员收集测评数据 统计数据 素质分析 测评报告、决策建议 测评结果检验反馈 测评结果应用情况，完 善指标 结束