绩效考核申述表
2009年 月
申述人
职位
部门
直接主管
 申述事件：（请附《绩效评估表》影印件）
 申述理由（可附页）
当 事 人 签 名：
 申述处理意见
上级部门负责人签名：
 申述处理意见
人力资源部负责人签名：
 申述处理结果
分管副总签名： 总经理签名：
1、申述人必须在知道考核结果，即收到《绩效评估表》复件3日内逐级提出申述。
2、申述受理部门必须在接到申述的3个工作日内提出处理意见逐级呈报。
3、本表一式三份，一份人力资源部存档，一份交申述人主管，一份交申述人。