通常测算后 的工资会低于原工资
找出易测量 部分进行分析
测算各岗位 可能性收入
PPV薪酬 设计步骤
开放更多的公共产值
进一步提高人效
扩充产值项目
建立管控标准
不断调整
优化
量化
修正
测算
定价
分析历史数据 规律
际
据
实
数
合
出
结
找
目标可量化
激励为主
有规律性
合情合理
数据支撑
落地优化
实事求是
有侧重