年度绩效考核表
考核时间：
考核部门
部门负责人
直属上级
工作内容
70%
KPI指标（按主次顺序）
分值
自评分
20%
上级简要评估
直属上级评分
80%
得分本栏得分（自评分占20%，上级评分80%）
日常工作考评10%
本部门日常事务考评
周边考核20%
考核指标
分值
自评分20%
下级评分20%
交叉评分20%
上级评分
40%
得分
个人综合能力10%工作态度10%本年度考评得分