岗位职级划分表 具体岗位 营销系列 层级 职级 工资结构类别 运营系列 总裁 执行总裁 研发系列 A1 A2 A3 年薪制 年薪制 年薪制 决策层 副总裁、总裁助理 公司总经理 公司副总经理 公司部长助理 集团职能部门总监、副总监 总工程师 B1 B2 年薪制或结构工资制 年薪制或结构工资制 高级工程师 管理层 执行层 运营管理类 高级业务经理 公司部门经理 主任工程师 高级业务经理 运营管理类经理 副经理 B3 C1 工程师 结构工资制 结构工资制 公司部门 部门主管 助理工程师 副经理、主管 营销主办、专员 业务助理、文员 C2 C3 部门主办、专员 部门助理、文员 技术员 结构工资制 结构工资制 实习技术助理 注：其他岗位根据其相应的性质参照本表执行；本制度主要针对结构工资制，年薪制将另制定方案。 1、请将公司所有岗位按此逻辑进行归类，如果系列设置不对，可以新增系列； 2、之后将公司所有岗位及人员及具体工资数额全部归类到表中； 说明： 工资结构类别 年薪制 年薪制 年薪制 年薪制或结构工资制 年薪制或结构工资制 结构工资制 结构工资制 结构工资制 结构工资制 薪制将另制定方案。 可以新增系列； ；