山东（青岛）建设项目（工程）
劳动安全卫生预评价中心
2000年5月
安全评价检查表附表1-1
系统：综合安全管理系统：安全管理机构及目标管理
序号
评 价 内 容 及 要 求
评 分 标 准
应得分
实得分有公司最高层任命一名成员任主任的安全生产委员会并建立三级安全管理组织机构
未健全扣全分20设置安全管理机构，并按规定配置专职安技员，专职安技员要由技术人员担任。

无机构扣全分人员配备不足扣5分20生产车间、班组配置兼职安全员
缺一人扣5分10安全管理人员经过安全专业知识培训，熟悉生产和工艺
一人未经培训或不熟悉生产扣5分20各级安全组织机构工作制度健全并认真执行
一项不健全或不落实扣5分10长远规划和年度计划及厂长任职目标中安全工作目标明确并落实
一项不明确或不落实扣5分5安全目标分解到各职能部门并实施
未分解不给分一项未实施扣5分10

合计

100
95

安全评价检查表 附表1-2
系统：综合安全管理 分系统：安全管理标准、规章制度及执行
序号
评 价 内 容 及 要 求
评 分 标 准
应得分
实得分各类人员、各职能部门安全责任制完善并落实
一项不完善或不落实扣5分10对新建、改建、扩建和重大技术改造项目严格执行“三同时“规定由安全、卫生和消防部门验收
一次未实行扣4分10各级领导及各部门做到安全和生产“三同时”
一次未做到扣3分7建立健全与工厂实际相适应的各项管理标准，并严格执行
每少一项制度或执行不严扣5分
60
60安全奖惩制度完善并落实，每年从生产奖励基金中提取一定比例用于安全奖励
无制度或未执行奖励不得分10

合计

100
97

安全评价检查表 附表1-3
系统：综合安全管理分系统：安全教育
序号
评 价 内 容 及 要 求
评 分 标 准
应得分
实得分企业法人代表、主管安全的高层领导必须经过安全培训，持证指挥生产
一人未经培训扣5分5公司中层干部、班组长、安全员安全教育100%合格
少5%扣2分10新职工三级安全教育100%合格
少一人不得分10因故离岗一年和工伤伤愈者复工教育100%合格
少5%扣4分8特种作业人员按规定100%进行
少一人不得分14外来人员安全教育100%合格
少5%扣1分8“四新“及变换工种安全教育100%合格
少5%扣2分10每年全员安全教育80%合格100%合格
少5%扣2分8车间坚持每月二次安全活动并有记录
少一次扣2分8

10
公司设有安全教育及必要的设施，并经常进行安全教育6

11
教育计划、大纲、教材、试卷等台帐、资料齐全
一项不符合扣2分8

合计

100
95

安全评价检查表 附表1-4
系统：综合安全管理分系统：安全检查
序号
评 价 内 容 及 要 求
评 分 标 准
应得分
实得分开展日常安全检查且有记录
未检查不得分，记录不清扣5分
30
30重点危险部位有分布图、有重点控制措施并落实
无图、无措施不得分，一项未执行扣10分
30
30节假日检修、日常维修、紧急抢修有安全措施并落实
无措施不得分，一项未落实扣4分20每年组织3-5次有针对性的专项安全检查
缺少一次扣5分20

合计

100
100

安全评价检查表附表1-5
系统：综合安全管理分系统：安措及事故隐患管理
序号
评 价 内 容 及 要 求
评 分 标 准
应得分
实得分每年有正式的安措计划项目
无计划不得分0每年在固定资产更新和技术改造资金中提取10-20%，用作安全技术措施费用
缺少1%扣2分
40
35有事故隐患整改计划并有专人负责，隐患整改率或监控率达100%
没有整改计划不得分，一项不符合扣2分
30
30安措开工、竣工等资料、台帐齐全，隐患整改通知单与台帐相符
缺少一项或一处不符扣2分13

合计

100
78

安全评价检查表附表1-6
系统：综合安全管理分系统：安全管理档案
序号
评 价 内 容 及 要 求
评 分 标 准
应得分
实得分应有下列档案：工伤事故、劳动安全卫生教育、违章记录及安全奖惩、隐患及整改记录、安措项目、特种设备及危险设备、特种作业及危险作业人员健康、防尘防毒设备、劳动卫生与职业病、有害因素监测和卫生防护技术措施评价、有害作业人员健康与卡片和职业危害动态观察及劳动卫生统计报告等12种档案
缺一种扣5分一项不全扣2分
60
55应有下列安全管理图表：安全生产保证体系图、历年工作事故统计表、工厂平面布置图、重点危险场所区域划分图、厂区管线、配电及接地布置图、有毒、有害物质分布图
缺一种扣5分一项不全扣2分
40
37

合计

100
92

安全评价检查表附表1-7