企业经营风险应对解决方案 一个年支出1000万的企业为例 一个年支出1000万的企业为例 1000万 财税【2009 】27号补充养老保险费、补充医疗保险费、分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 财税【2015】126号对试点地 区个人购买符合规定的健康保险的支出，按照2400元/年的限额标准在个人所得税前予以扣除。 你买保险国家减税 风险管理 社保的目标是保基本 2014年5月，XX 市某食品有限公司（产品畅销九省区），货车在**发生车祸坠崖，车上两名司机当场死亡。 Q1：该事故是否属于工伤？ Q2：两名司机是否参加社保？ 赔偿结果：社保赔偿60 万， 企业补充赔偿40万元。 案例一：属于工伤企业仍需赔偿 职工工亡，社保要赔多少？ 不考虑供养亲属抚恤金，死亡赔偿金额：623900元 假设月薪3000元，供养3名 亲属（子女、父母）15年，死亡赔偿应不低于：623900﹢30% ×3000×12 ×15 ×3 =1076800元 每个员工都是“百万身价” 时间：2011年8月23日早上6时18分 地点：**有 限公司三水分公司 灾情：综合大楼发生火灾 救援：6时25分，三水消防中队6辆消防车、34名战士到达现场扑救，随后，佛山市消防支队、三水各镇街专职消防队也紧急出动16辆 消防车到场。8时20分，现场明火被扑灭。 案例二： 谁来赔：社保赔吗？ 《工伤保险条例第三章》第十四条　职工有下列情形之一，应当认定为工伤： （一）在工作 时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场 所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 按工伤认定标准 此次火灾不能认定工伤 社保工伤，不赔 谁来赔：商业保险赔吗？ **陶瓷厂在 ****分公司投保了 员工 团体保险 事故发生后，理赔人员迅速开展调查 每人意外身故保额10万元，合计150万元。 未全员投保的原因：行政人员风险小，已参加社保，没必要再投保商业保险。 经初步查勘，公司部分人员投保， 16名死伤者中，均不在被保险人名单中。 谁来赔：商业保险本来可以赔 被保险人清单中 16位死伤者全部被剔除 谁来赔：老板 新华网广州９月２日电（记者邱明）广东省佛山市三水区政府新闻办２日通报说，“８.２３”重大火灾事故１５名遇难者的家属已全部与佛山市盛丰陶瓷有限公司三水分公司 签订赔偿协议，每位遇难者获得７０万元人民币的赔偿金。 70万×15人=1050万 70万很高？痛苦的是： 没有最高，只有更高！ 做老板不容易 一次性伤残就业补助金：企 业支付 最高50个月本人工资 身故抚恤金差额：企业支付 伤残差额：企业支付 身故：70-120万（企业支付） 伤残：一级伤残超过70万（企业支付） 医疗费：工伤医疗费 100%承担（企业。。。。。。以下内容略